POSTE : Team Leader H/F DESCRIPTION : Contremaître Électrotechnique et Automatisme - Sites Industriels Aéronautiques Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les industriels dans leur performance énergétique et technique au quotidien. Rejoignez une équipe engagée sur des sites aéronautiques en pleine expansion, où vos compétences en électrotechnique et automatisme font la différence. Nous créons ce poste pour accompagner la croissance de notre activité. Vous prenez en charge la coordination technique et humaine de deux sites récemment intégrés. Vous évoluez dans un environnement stimulant, aux côtés d'un client qui investit et innove en permanence. Vos missions - Encadrer et animer une équipe de 12 à 17 personnes (techniciens et intérimaires) sur les activités de maintenance et travaux.- Assurer le chiffrage, le suivi et la mise en service de projets en automatisme et électrotechnique.- Piloter le planning des interventions sur les sites de Bouguenais, Carquefou et Malville.- Garantir le respect des règles de sécurité sur l'ensemble du périmètre.- Participer aux réunions clients et assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux.- Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion sur un site de 60 personnes.- Développer la partie travaux multi-techniques (automatisme, CVC, peinture) en lien avec les besoins du client. Votre profil - Formation Bac +2 en électrotechnique ou automatisme.- Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en pilotage de travaux.- Solides compétences en électrotechnique et automatisme, avec une expérience en mise en service de projets globaux.- Habilitations électriques BT, BC, BR, B1V, B2V requises.- Maîtrise du Pack Office, d'une GMAO et de TIA Portal.- Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à communiquer dans un environnement multi-métiers.- Une connaissance en CVC est un plus ; une formation interne peut être proposée. Localisation Poste basé à Bouguenais (44), avec des déplacements réguliers sur les sites de Carquefou et Malville (50 % du temps). Poste en présentiel sur site industriel. Télétravail ponctuel possible selon les besoins projet. Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 35 et 38 K Euro brut annuel, selon expérience.- Horaires de journée (7h30-16h) permettant un réel équilibre vie professionnelle et personnelle, et évitant les heures de pointe.- Missions variées mêlant management, technique et relation client sur des sites industriels de premier plan.- Environnement de travail convivial avec cantine sur place et réfectoire.- Astreinte modérée (1 semaine tous les 2 mois) après une période d'intégration de 3 à 6 mois.- Opportunités de développement des compétences sur des technologies de pointe dans l'industrie aéronautique. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir une expérience inclusive à chaque étape. « Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » PROFIL :