POSTE : Cheffe - Chef de Projet - Nucléaire H/F DESCRIPTION : Cheffe/Chef de projet Nucléaire - SMR NUWARD - Tours (H/F)(Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires) Chez Tractebel, nous concevons les solutions énergétiques de demain. Le nucléaire de nouvelle génération est au coeur de cette ambition. En rejoignant notre équipe SMR (Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires) dédiée au projet NUWARD, vous prenez part à l'un des programmes les plus innovants du nucléaire européen. Vous représentez Tractebel sur site et pilotez des équipes engagées aux côtés d'EDF pour façonner un avenir bas carbone. Votre rôle a un impact direct sur la réussite de ce projet stratégique. Vous êtes à la croisée de l'ingénierie, de la gestion de projet et de la relation client. Chaque jour, vous contribuez à faire avancer une technologie appelée à transformer le paysage énergétique mondial. Vos missions - Représenter Tractebel auprès de NUWARD, d'EDF et des partenaires locaux en tant qu'interlocuteur-rice privilégié-e du client.- Coordonner et animer les équipes Tractebel mobilisées sur le projet, en garantissant cohésion et performance collective.- Piloter votre périmètre en assurant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques.- Assurer la gestion quotidienne des activités projet et veiller à la bonne exécution des engagements contractuels.- Définir les ressources, budgets, plannings et livrables avec les experts métiers pour garantir la réussite du projet.- Identifier les risques, proposer des plans d'actions adaptés et en assurer le suivi rigoureux.- Développer une relation de confiance durable avec le client à travers un suivi technique, contractuel et commercial de qualité. Votre profil - Diplômé-e d'une école d'ingénieurs ou formation équivalente.- 3 à 8 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire ou un environnement industriel complexe.- Bonne maîtrise des processus d'ingénierie et du pilotage de projets multi-parties prenantes.- Intérêt marqué pour le nouveau nucléaire et le développement des Small Modular Reactors (SMR).(Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires)- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.- Reconnu-e pour votre sens du client, votre leadership collaboratif et votre capacité à fédérer.- Rigoureux-se, autonome, adaptable, avec un fort esprit d'initiative. Localisation Tours, France - Mode de travail hybride. Déplacements ponctuels à Lyon, Paris et Bruxelles. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive entre 45K€ et 55K€ brut annuel, selon expérience, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.- La possibilité de contribuer à l'un des projets SMR les plus stratégiques d'Europe, aux côtés d'experts reconnus.- Un environnement de travail international, innovant et bienveillant, où la collaboration et le partage de connaissances sont au coeur du quotidien.- Des missions variées à forte complexité technique et à fort impact sociétal.- Un cadre de travail flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.- Un accompagnement dans le développement de vos compétences sur des projets d'envergure. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! Chez ENGIE, nous faisons de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des leviers essentiels de notre performance collective. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions de chacun. Des aménagements peuvent être proposés tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience équitable et accessible à tous. Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité et agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. PROFIL :