Description du poste : Au sein du Pôle Talent de la Direction des Ressources Humaines du groupe, nous recherchons un alternant afin d'accompagner le Responsable du Développement RH dans ses missions quotidiennes.***Les missions principales :***- Participer au déploiement des différents dispositifs d'évaluation des performances et des compétences selon les différentes campagnes prévues par le groupe***- Animer les processus et les outils de gestion de la mobilité (accompagnement de la mobilité, cartographie des emplois : aires de mobilités, mise à jour des référentiels emplois et compétences, etc.) ; - Participer aux différents projets de développement RH (people review, enquête de satisfaction, programmes de développement, gestion de la performance, certifications etc.) ; - Assurer une veille technologique sur les thèmes du développement RH (outils, SI, processus...). Profil recherché Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Powperpoint), et avez une connaissance des logiciels de Talent Management (la connaissance de Talentsoft serait un plus) Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de proactivité. Description du profil :***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Bonnes compétences en communication écrite et verbale***Maîtrise des outils informatiques courants