POSTE : Responsable Qualité & Performance Industrielle H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et faites évoluer la politique qualité. Vous veillez à la maîtrise des exigences internes, réglementaires et clients, tout en accompagnant l'ensemble des services dans une dynamique d'amélioration continue. Enjeux du rôle Votre mission est d'assurer un haut niveau de conformité sur l'ensemble des produits et activités, tout en pilotant la démarche qualité de façon transverse. Vous jouerez un rôle déterminant dans la structuration du SMQ, la performance opérationnelle et le soutien aux équipes terrain. Missions principales - Structurer, mettre à jour et animer le système de management de la qualité. - Assurer la conformité réglementaire et normative (dont ISO selon périmètre). - Préparer et conduire les audits internes et externes. - Encadrer et animer l'équipe Qualité. - Analyser les écarts, non-conformités et retours terrain ; piloter les plans d'actions. - Suivre les indicateurs qualité et assurer un reporting clair à la direction. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques. Responsabilités principales - Garantir la conformité des produits, process et services. - Porter la culture qualité auprès de l'ensemble des équipes. - Assurer la cohérence du SMQ et sa bonne application. - Piloter les outils, méthodes et démarches d'amélioration continue. - Être le référent interne sur les sujets qualité et performance. PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée en qualité industrielle, avec une bonne compréhension du fonctionnement d'un site de production. Vous maîtrisez les outils qualité, savez structurer un SMQ et accompagner les équipes dans la montée en compétences. Votre posture est à la fois rigoureuse, pédagogue et orientée résultats. Compétences clés attendues : - Minimum 2-3 ans d'expérience sur un rôle Qualité en environnement industriel. - Très bonne maîtrise des normes, référentiels et outils qualité (8D, PDCA, audits). - Capacité à analyser, trier et exploiter les données qualité. - Aisance sur ERP / outils numériques (SAP apprécié). - Leadership naturel, communication claire, sens du collectif. - Niveau d'anglais opérationnel. Ce que nous offrons - Poste CDI - Cadre - Rémunération entre 32k et 42K€ brut/an, selon expérience. - Titres-restaurant, mutuelle & prévoyance avantageuses. - Environnement industriel structuré, projets stimulants, forte dimension technique.