Acheteur Indirect H/F 62 - Pas-de-Calais
Offre n° 5951856
Acheteur Indirect H/F
62 - Pas-de-Calais
Publié le 28 novembre 2025
POSTE : Acheteur Indirect H/F DESCRIPTION : Dans un contexte d'expansion et d'intégration de nouvelles usines, le groupe renforce sa direction Achats par le recrutement d'un Acheteur Direct (H/F). Vos missions - Gérer un portefeuille stratégique de matières premières (matières grasses végétales, sucres, dérivés céréales, etc - Définir, déployer et suivre les stratégies d'achats pour les différentes catégories - Piloter les appels d'offres, mener les négociations et optimiser les conditions commerciales. - Sécuriser les volumes et anticiper les risques marchés - Piloter le processus complet de référencement : audits, essais industriels, accompagnement qualité, validation finale. - Challenger les besoins internes (R&D, Qualité, Production) pour éviter la multiplication des références et renforcer la cohérence industrielle. - Dans le cadre des projets d'intégration, analyser les pratiques locales, évaluer les panels existants, établir la couverture et aligner les processus sur les standards Groupe. - Être force de recommandation auprès des directions internes et du Comex. Diplômé(e) d'une École de Commerce, d'Ingénieur ou d'un Master, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Achats, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou en environnement industriel exigeant. Vous disposez d'un leadership naturel qui vous permet de prendre en main vos sujets avec assurance. Vous faites preuve d'une grande maturité et d'une véritable autonomie, en étant capable de piloter votre périmètre, d'arbitrer et de prendre des décisions argumentées dans un environnement rapide, exigeant et multi-interlocuteurs. Votre communication est directe, claire et efficace : vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs, aller à l'essentiel et privilégier le contact direct pour faciliter l'avancement des sujets. Doté(e) d'un esprit moteur et proactif, vous allez chercher l'information, identifiez spontanément les sujets à traiter, proposez des pistes d'amélioration et continuez d'avancer même lorsque le contexte est complexe, en relançant avec constance. Vous avez un fort sens du collectif, partagez l'information naturellement, soutenez vos collègues et êtes prêt(e) à jouer un rôle de backup sur d'autres catégories si nécessaire. À l'aise dans les environnements en mouvement, vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité : vous vous ajustez rapidement à de nouveaux interlocuteurs, cultures d'usines et méthodes de travail, particulièrement dans un contexte de transformation et d'intégration de sites. Enfin, vous êtes orienté(e) résultats, savez garder en tête l'essentiel, prioriser efficacement et concentrer vos efforts sur ce qui crée réellement de l'impact. Compte tenu de la croissance du groupe et des implantations à l'international, un anglais professionnel est requis. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Keyman
Rejoignez un groupe industriel international, créé dans les années 1970, aujourd'hui reconnu comme un leader sur son marché. Présent en Europe et en Amérique du Nord, le groupe conçoit et fabrique des produits alimentaires prêts à l'emploi, distribués dans plus de 50 pays. Avec un chiffre d'affaires proche du milliard d'euros, 15 sites de production et plus de 2 000 collaborateurs, l'entreprise poursuit une croissance soutenue, portée par l'innovation, l'amélioration continu...
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