Description du poste : Rattaché(e) au Centre Maintenance, vous rejoindrez l'équipe Performance Transverse, où vous serez en binôme avec 1 personne, située à Marseille (13). Cette équipe est en charge de piloter dans les domaines de la sécurité et sureté pour la maintenance et d'analyse des risques liés aux personnes. En tant qu'Alternant(e) chargé(e) de Prévention et sécurité, vous serez amené(e) à :***Organiser et piloter les actions sécurité et prévention ;***Analyser les événements liés à la sécurité et proposer des actions correctives ;***Organiser et participer à des événements sur des thématiques spécifiques telles que la nouvelle politique santé, la prévention routière, etc.***Participer à la construction et à l'animation du programme d'activités sécurité ;***Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation ;***Gérer la communication autour des actions sécurité et créer des supports adaptés. Ce poste est transverse en appui aux différents services, avec des missions polyvalentes et évolutives. Description du profil : Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 1 an ou 2 ans pour préparer Master 1 et 2 dans le domaine HSE. Vos qualités :***Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail ;***Vous savez faire preuve de créativité ;***Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, à l'écrit ainsi qu'à l'oral, vous permettant de vous intégrer facilement au sein d'une équipe de travail. Vos compétences :***Vous avez une appétence pour le domaine de l'ingénierie et construction d'ouvrage ;***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (Pack Office) ;***La maitrise d'outils de communication serait un plus.***Vous saurez prendre des initiatives dans les activités confiées. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Déplacements réguliers dans la région PACA. En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe... ... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.