POSTE : Chef d'Équipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 5-6 techniciens et pilote la maintenance sur un site industriel en pleine modernisation ! Vous avez une expérience en management d'équipe et une expertise en maintenance industrielle ? Rejoignez une équipe de 50 personnes et devenez Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour superviser la maintenance de production Vous intégrerez une équipe de 2 autres chefs d'équipe et contribuerez à un projet d'automatisation de la chaîne à partir de novembre 2026. Un poste en CDI avec des horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h), sans astreinte, et une rémunération en fonction de vos compétences entre 2 800 et 3 100 € brut/mois (hors avantages) ! Vos missions : Management, maintenance et optimisation Management d'équipe : - Encadrer une équipe de 5-6 techniciens - Collaborer avec les 2 autres chefs d'équipe maintenance pour une coordination optimale. Pilotage de la maintenance : - Organiser et superviser les interventions (préventive, curative, améliorative). - Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Projet d'automatisation : - Participer activement à la modernisation de la chaîne Un rôle où votre leadership, votre expertise technique et votre capacité à fédérer seront déterminants ! Votre profil : Expérience managériale et compétences techniques Formation/Expérience :Expérience en management d'équipe en maintenance industrielle (secteur agroalimentaire idéalement). Compétences clés : - Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme). - Capacité à piloter des projets techniques (automatisation, amélioration continue). Qualités humaines : - Leadership et sens de l'organisation pour manager une équipe. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres chefs d'équipe. - Rigueur et réactivité pour garantir la performance des équipements. Un profil managérial et technique, prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et innovant ! Ce que nous vous offrons : Un poste complet et des avantages Une rémunération attractive selon vos compétences :2 800-3 100 € brut/mois (hors avantages). Avantages : - Horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h) sans astreinte. - Accords d'intéressement et de participation. - 13ème mois. - Primes vacances. - Pauses payées. - Services internes : conciergerie, self. - Mutuelle et prévoyance. Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement valorisés ! #premium1 PROFIL :