Technico-Commercial Enseigne H/F 17 - Rochelle
Offre n° 5952481
Technico-Commercial Enseigne H/F
17 - Rochelle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
POSTE : Technico-Commercial Enseigne H/F DESCRIPTION : CDI - Secteur Ouest (Nantes / Bordeaux idéal) - Déplacements fréquents Contexte Nous accompagnons une entreprise e-commerce en très forte croissance, spécialisée dans la vente et la personnalisation d'objets publicitaires. Elle se distingue dans un marché vieillissant grâce à une vision résolument moderne : automatisation, marketing digital ultra-structuré, atelier de production internalisé et investissements massifs dans les capacités industrielles. Dans un secteur en décroissance, l'entreprise affiche +30 % de croissance et s'impose comme l'acteur le plus dynamique, agile et digitalisé de son marché. L'entreprise accélère aujourd'hui le développement d'un nouveau relais de croissance stratégique : la pose d'enseignes et projets techniques sur chantier. Pour structurer cette activité, elle recrute un Technico-Commercial Enseignes expérimenté. Rôle & enjeux du poste Le Technico-Commercial Enseignes est au coeur du lancement et de la structuration de l'activité enseignes & chantiers. C'est le poste le plus technique au sein de l'équipe commerciale. Enjeux clés - Sécuriser les chantiers : normes, sécurité, autorisations, contraintes techniques. - Structurer un pan d'activité en plein développement. - Coordonner l'ensemble des acteurs (internes, sous-traitants, centres commerciaux, bailleurs). - Limiter les risques opérationnels (accès, nacelles, hauteur, alimentation). Missions principales Gestion technique des projets - Prise de cotes sur site. - Analyse des contraintes (hauteur, structure, alimentation, accès). - Sélection des solutions techniques adaptées. - Recommandations techniques et esthétiques. Coordination des chantiers - Interface avec chef de chantier, équipes internes, sous-traitants. - Gestion des relations avec centres commerciaux, bailleurs, services techniques. - Organisation des accès, horaires, autorisations. - Gestion des imprévus (ex : nacelle immobilisée, contraintes météo, incidents). Suivi administratif & réglementaire - Déclarations en mairie. - Constitution des dossiers de sécurité. - Vérification du respect des normes techniques et de sécurité. - Rédaction et suivi de la documentation requise. Relation client & conseil - Compréhension globale du besoin client. - Recommandations orientées valeur, technique et impact visuel. - Explication des contraintes, arbitrages, coûts et délais. - Accompagnement du client tout au long du chantier. Conditions & packageContrat : CDILocalisation idéale : entre Nantes et Bordeaux (déplacements fréquents + présence régulière au siège)Rémunération :Fixe : 30 K€Variable 8-10 % sur margePackage annuel : 40-48 K€ selon performanceVéhicule négociablePrésence au siège 1 à 2 fois par mois pour renforcer la cohésion et l'onboarding Une entreprise digital-first dans un secteur vieillissant, à très fort potentiel de croissance PROFIL : Profil recherché - Sens du service client, réactivité, qualité. - Capacité à challenger le besoin et proposer mieux. - Ambition, esprit entrepreneurial, envie de construire. - Esprit d'équipe et énergie collective. Compétences & expérience - Expertise enseignes obligatoire (pose, signalétique, affichage grand format). - Expérience en technico-commercial ou gestion de chantiers techniques. - Solide maîtrise des contraintes techniques, réglementaires et sécurité. - Aisance dans les environnements multi-intervenants. - Capacité à vulgariser les aspects techniques. Soft skills - Organisation exemplaire. - Force de proposition, anticipation. - Gestion du stress, sang-froid face aux imprévus. - Capacité à challenger clients et process internes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Ceebly
Notre client est une entreprise leader dans la personnalisation B2B. Alors que le marché est daté, l'entreprise affiche une croissance à deux chiffres et une très belle notoriété sur le secteur. Elle investit massivement dans son développement : nouveaux locaux de 3 000 m² dès juin, parc machines doublé, multiplication par 10 des capacités de production. Le potentiel de croissance est très élevé !
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