Juriste en droit patrimonial et immobilier - Diplômé(e) Notaire (H/F) Droit patrimonial - Immobilier - Successions - Structuration patrimoniale - Clientèle privée Rémunération : selon profil Notre client est une étude notariale indépendante de tout premier plan, reconnue pour son haut niveau d'expertise juridique et la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle privée française et internationale. Intervenant sur des opérations patrimoniales, immobilières et civiles à forts enjeux, l'étude accompagne des dirigeants d'entreprise, familles patrimoniales, investisseurs privés et groupes familiaux dans la structuration, la sécurisation et la transmission de leur patrimoine. Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Juriste en droit patrimonial et immobilier - Diplômé(e) Notaire. Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des dossiers présentant un niveau élevé de technicité juridique. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : - Analyser et piloter des dossiers complexes en droit patrimonial, droit immobilier, droit de la famille et droit des successions - Rédiger et sécuriser les actes et consultations juridiques liés aux opérations confiées - Accompagner une clientèle française et internationale dans la structuration, la détention, la transmission et l'organisation de son patrimoine - Intervenir sur des opérations immobilières, civiles et patrimoniales nécessitant une approche transversale - Coordonner les échanges avec les différents conseils des clients (avocats, experts-comptables, conseils fiscaux, banques privées, family offices et autres partenaires spécialisés) - Participer aux rendez-vous clients et contribuer à l'élaboration de solutions juridiques adaptées à des situations patrimoniales complexes - Assurer un haut niveau de qualité rédactionnelle, de sécurité juridique et de suivi des dossiers. - Vous serez directement impliqué(e) dans les dossiers. Profil recherché: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Notaire (DEN), du Diplôme Supérieur du Notariat (DSN) ou de tout diplôme vous ayant permis d'accéder à la profession notariale. Vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'une étude notariale ou d'un environnement juridique comparable, vous ayant permis de développer une solide expertise en droit patrimonial et immobilier. Vous êtes intervenu(e) sur des dossiers relatifs notamment à : - La transmission du patrimoine - Les successions et donations - Les opérations immobilières - Les sociétés civiles et structures patrimoniales - Le droit de la famille - Les opérations patrimoniales complexes Les candidatures de premiers clercs, juristes diplômés notaires ou anciens notaires disposant d'une expérience reconnue sur ce type de dossiers seront étudiées avec la même attention. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un professionnel reconnu pour son excellence technique, sa capacité d'analyse et de synthèse, la qualité de sa rédaction juridique, son autonomie, sa discrétion, son sens du service client et son éthique professionnelle. La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable. Pourquoi rejoindre cette étude ? Vous intégrerez une structure reconnue pour la qualité de ses dossiers et l'exigence de son conseil. Vous évoluerez dans un environnement où la technicité juridique, la confiance accordée aux collaborateurs et la relation avec une clientèle patrimoniale constituent le cœur de l'activité. L'étude privilégie une approche fondée sur l'excellence, la stabilité des équipes, la confidentialité et le développement des compétences. Confidentialité Ce recrutement est conduit dans le cadre d'une mission confiée en exclusivité à notre cabinet. Afin de préserver la confidentialité de notre client, son identité ainsi que la localisation précise du poste ne seront communiquées qu'aux candidats dont le profil correspond aux attentes de l'étude. Toutes les candidatures seront étudiées dans la plus stricte confidentialité. Notre cabinet s'engage à ne transmettre aucun dossier de candidature sans l'accord préalable du candidat.