Description : Dans un contexte d’évolution importante du Système d’Information, l’Ingénieur Intégration & API contribue à la consolidation des mécanismes d’intégration existants et à leur transformation progressive vers une architecture plus structurée et industrialisée. Au sein de la DSI, il joue un rôle clé dans : ● la fiabilisation des intégrations actuelles, ● la centralisation des orchestrations au sein de n8n, ● la mise en place progressive d’un cadre API modernisé basé sur Gravitee, ● l’accompagnement des équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques d’intégration définies par les programmes en cours. Ce rôle s’adresse à un professionnel expérimenté, appréciant les environnements variés et les contextes d’évolution, et souhaitant contribuer activem Vos missions :  1/ CONSOLIDATION & OPTIMISATION DE L’EXISTANT *  Analyser les mécanismes d’intégration en place et contribuer à leur rationalisation. *  Harmoniser et améliorer les scripts, automatisations et flux inter-applicatifs existants. *  Mettre en place des pratiques de supervision, de logging et de fiabilisation adaptées. 2/ ORCHESTRATION & INDUSTRIALISATION AVEC N8N *  Déployer et structurer l’usage de n8n comme plateforme d’orchestration centrale. *  Concevoir des workflows robustes, maintenables et documentés. *  Accompagner la migration progressive des mécanismes existants vers cette nouvelle plateforme d’intégration. 3/ TRANSITION VERS UNE ARCHITECTURE API MODERNISÉE *  Participer à la mise en place et à l’adoption de proxys métier et d’un cadre API unifié. *  Collaborer à la définition des standards d’exposition (REST, JSON, OpenAPI) et à l’amélioration continue du catalogue d’API. *  Contribuer au passage progressif de certains flux vers des appels API structurés et gouvernés. 4/ EXPLOITATION & GOUVERNANCE GRAVITEE *  Contribuer au déploiement, à l’exploitation et à l’amélioration continue de la plateforme Gravitee (Gateway, AM, APIM). *  Participer à la mise en place des policies, des contrôles de sécurité et des bonnes pratiques de gouvernance API. *  Assurer la supervision, la performance et la qualité de service associées. 5/ COLLABORATION & ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT *  Travailler en lien étroit avec les équipes internes, les équipes métier et les prestataires accompagnant les programmes SI. *  Expliquer et promouvoir les bonnes pratiques d’intégration et d’exposition des API. *  Faciliter l’appropriation des nouveaux outils et méthodes par les différentes équipes. *  S’inscrire dans un cadre méthodologique structuré, en respectant les principes établis dans le cadre du programme ERP et du plan d’urbanisation.  Profil recherché : ● 10 ans d’expérience en intégration, automatisation ou API Management. ● Expérience en environnement composite ou en évolution. ● Capacité à moderniser progressivement un paysage technique existant. ● Expérience en transformation SI ou en déploiement de plateformes d’intégration appréciée. ● Une expérience dans un environnement éditeur ou SaaS est un plus. 1/ TECHNIQUES - INDISPENSABLES *  Scripting / automatisation : JavaScript, Python, PowerShell, Bash *  n8n : workflows complexes, webhooks, gestion d’erreurs. *  API REST, JSON, OpenAPI 3.x. *  Principes de gouvernance API. *  Gravitee APIM / Gateway / AM. *  CI/CD (GitLab ou GitHub Actions). *  Conteneurisation (Docker, Kubernetes). 2/TECHNIQUES - APPRÉCIÉES *  Message brokers (Kafka, RabbitMQ). *  Architectures event-driven. *  Sécurité API : OAuth2, OIDC, JWT, mTLS. *  Connaissance des environnements ERP ou SI d’éditeur logiciel. 3/ SOFT SKILLS *  Capacité à évoluer dans un environnement en transformation. *  Pragmatisme et sens opérationnel. *  Aisance dans la compréhension de mécanismes variés et historiques. *  Pédagogie, diplomatie et capacité à fédérer autour de nouveaux standards. *  Autonomie, rigueur et capacité de documentation. *  Capacité à travailler avec plusieurs parties prenantes aux attentes diverses. WALLIX, C’EST AUSSI : - Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up - Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous - Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations * LABEL HAPPY AT WORK 2020, 2021, 2022 et 2024 * Séminaire d’intégration & déjeuner, Kick-Off dans de belles destinations ou en remote * CHARTE DU TÉLÉTRAVAIL (2 jours par semaine), 25 JOURS de congés payés & 12 RTT (1 par mois) * Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis, * Participation à 50 % des frais de transport * Mutuelle et prévoyance * Prime de vacances * CARTE SWILE avec une provision de 10 € par jour (50 % de contribution de l’employé) * CSE * Bonne humeur et super équipe ! IF YOU'RE UP FOR THIS EXCITING CHALLENGE, GET READY TO EMBARK ON A THRILLING ADVENTURE IN THE WORLD OF TECHNOLOGY AT WALLIX !