Description du poste : Manpower VITROLLES AERONAUTIQUE recherche pour son client, AIRBUS HELICOPTERS, un Architecte Industriel (H/F) Vos missions : Gestion de projet - Responsable de la planification et du suivi des livrables projets, atteinte des objectifs qualité et coûts (RC & NRC) pour le work package associé. - Coordination d'équipes multifonctionnelles. - Management des risques et opportunités, définition des mesures correctives. Gestion de production - Architecture industrielle et participation à la définition technique du produit et processus : concepts de production et d'assemblage, optimisation des processus, flux logistiques, analyses d'accessibilité et d'ergonomie, moyens de production et tests, maintenance associée. - Management de la configuration : définition de l'arbre de configuration des MCA/CA avec le bureau d'études, équipes de préparation et support. - Définition et validation du plan de maturité pour les MCA/CA (V&V plan). - Définition des nouvelles lignes d'assemblage (spécifications et réalisation en équipe projet), participation aux projets d'innovation industrielle. - Planification et réalisation de FMEA (modes de défaillance et analyse des effets), analyse de risques et mise en place d'actions correctives. - Analyses de la chaîne de création de la valeur pour les MCA/CA. Co-ingénierie - Responsable de la création de la spécification MCA/CA et alignement avec les différentes spécifications systèmes. - Définition des interfaces MCA/CA, architecture et nomenclature produit. - Analyses de l'architecture hélicoptère et revues DMU pour améliorer l'intégrabilité (RC, ergonomie, etc.) - Diplôme : Ingénieur ou équivalent. - Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience, une expérience aéronautique est obligatoire. - Compétences générales en électricité. - Expérience en gestion de projet (SAP et Catia/Windchill optionnels). - Compétences linguistiques : Français niveau négociation, Anglais niveau négociation, Allemand et/ou Espagnol optionnel. - Outils & Logiciels : CATIA et NOVIA. - Déplacement possible en Espagne (2 ou 3 fois durant la mission). ? Soft Skills - Autonomie. - Communication avec différents interlocuteurs. - Bon communicant. - Proactivité. - Curiosité. - Remise en question et écoute active. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap