LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le compte d'un acteur en fort développement, acteur de la transition énergétique, un Ingénieur Commercial (H/F) en CDI. L'entreprise intervient sur des projets de rénovation énergétique, d'efficacité énergétique et d'énergies renouvelables auprès de clients variés (bâtiment tertiaire, immobilier, collectivités, social-habitat, etc.). Missions principales Commercialiser des services techniques BtoB : audits énergétiques, conseil & ingénierie, solutions d'efficacité énergétique, énergies renouvelables, services d'"intelligence énergétique" et éventuellement ingénierie financière. Piloter l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la signature (closing), en incluant la réponse à appels d'offres si besoin, la négociation auprès d'interlocuteurs de haut niveau, et le suivi des projets en collaboration avec les équipes techniques et supports. Identifier et développer un portefeuille clients constitué notamment de collectivités, bailleurs sociaux, entreprises tertiaires ou industrielles, acteurs du logement ou du bâtiment. Participer à la croissance de l'entreprise en contribuant à la stratégie commerciale - segmentation marché, ciblage, positionnement des offres, développement de nouveaux axes (efficacité, rénovation, financement, énergies renouvelables). Expérience commerciale confirmée d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, du bâtiment, ou des services techniques liés à l'environnement.  Maîtrise des processus de vente complexes, capacité à mener des projets en mode "solution + service", sens du conseil et compréhension technique suffisant pour dialoguer avec des interlocuteurs techniques ou institutionnels. Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique, performance énergétique des bâtiments, développement durable - ce contexte doit représenter un véritable moteur de motivation. Qualités relationnelles, sens de la négociation, autonomie, rigueur, capacités d'organisation et de pilotage de dossiers, aisance à travailler sur des cycles longs et structurés. Faculté à gérer des appels d'offres, à s'adresser à des décideurs variés (collectivités, bailleurs, directions, etc.), et à bâtir un portefeuille clients durable. ConditionsContrat : CDIRémunération : fixe + variable (déplafonné), en fonction du profil et de la réussite commerciale Localisation : Boulogne Billancourt - possibilité de déplacements ponctuels selon les projetsContexte : structure agile, en développement rapide, spécialisée dans l'énergie/transition énergétique, offrant des solutions techniques à forte valeur ajoutée