POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Description du poste 1. Mission générale : En tant que chargé.e de recrutement, votre objectif est de contribuer à la croissance de l'agence Reisel Rhône-Alpes via l'identification de nouveaux candidats et le recrutement de consultants correspondant aux besoins des équipes. 2. Missions spécifiques - Définir et prioriser les besoins en recrutement à la fois de ses recrutements en propre mais également ceux de la société, - Développer une stratégie de sourcing en utilisant les différents jobboards (Hellowork, Apec, LinkedIn Recruiter etc.) afin de garantir une utilisation efficace, - Gérer les candidatures en assurant une réponse aux candidatures et un retour à la suite du processus de recrutement, - Réalisation des entretiens, être garant de la bonne image de Reisel. - Assurer le suivi du processus de recrutement, de la préqualification téléphonique jusqu'à l'entretien. 3. Formations et pré-requis - Vous êtes diplômé.e en Ressources Humaines, Commerce ou Psychologie du Travail. - Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement (idéalement avec un intérêt pour le secteur de l'ingénierie) - Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une aisance dans votre communication 4. Avantages liés au poste - Tickets restaurant à hauteur de 8,6€ par jour travaillé (part patronale 60%) - Remboursement à 100% des abonnements aux titres de transport - Accès à une plateforme CSE - Type de contrat : Alternance - Lieu de travail : Lyon (Part-Dieu) Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. PROFIL :