Administrateur / Administratrice de biens immobiliers (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 5960135
Administrateur / Administratrice de biens immobiliers (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'immobilier en France, un Gestionnaire Locatif H/F pour une embauche en CDI à Lyon. Le poste : En tant que gestionnaire locatif, vous évoluez sur un portefeuille dédié avec les missions suivantes :***Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) * Suivi des biens et des prestataires : entretiens, travaux, réparations, etc... * S'assurer de la solvabilité des candidats locataires * Saisie et mise à jour des dossiers locataires / propriétaires * Gestion des contentieux * Réponse aux questions courantes des locataires / propriétaires * Relation avec différents interlocuteurs : locataires, prestataires externes Profil recherché : Vous disposez idéalement d'un diplôme niveau bac +2/+3 et vous justifiez d'une première expérience en gestion locative. Vous maîtrisez les principaux outils informatiques (pack office, logiciel de gestion immobilière). Vous êtes rigoureux, sociable, organisé et autonome. Vous souhaitez intégrer un projet de challenge centré sur l'humain, et évoluer au sein d'une entreprise structurée et offrant des perspectives d'évolution.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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