NORMAN RECRUTEMENT 14 - Nous recherchons un(e) <strong data-start="344" data-end="370">Comptable polyvalent(e) maîtrisant la comptabilité générale, le suivi des comptes fournisseurs ainsi que la gestion du personnel et de la paie. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et financier de l’entreprise. Mission en contrat <strong data-start="486" data-end="497">intérim, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Une période de <strong data-start="568" data-end="579">doublon est prévue afin de faciliter votre prise de poste. <strong data-start="257" data-end="277">Prise de poste : Dès que possible <span style="text-decoration: underline;">Vos missions seront les suivantes : Comptabilité : <ul data-start="639" data-end="1075"> <li data-start="639" data-end="731"> <p data-start="641" data-end="731">Enregistrer et suivre les <strong data-start="667" data-end="689">comptes de charges conformément au Plan Comptable Général. <li data-start="732" data-end="843"> <p data-start="734" data-end="843">Gérer les <strong data-start="744" data-end="768">comptes fournisseurs : réception, saisie et contrôle des factures, lettrage et rapprochement. <li data-start="844" data-end="941"> <p data-start="846" data-end="941">Vérifier, préparer et effectuer les <strong data-start="882" data-end="908">paiements fournisseurs dans le respect des échéances. <li data-start="942" data-end="994"> <p data-start="944" data-end="994">Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. <li data-start="995" data-end="1075"> <p data-start="997" data-end="1075">S’assurer de la conformité des documents comptables et du suivi des écritures. Gestion du personnel : <ul data-start="1109" data-end="1410"> <li data-start="1109" data-end="1223"> <p data-start="1111" data-end="1223">Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, attestations diverses. <li data-start="1224" data-end="1316"> <p data-start="1226" data-end="1316">Suivre les <strong data-start="1237" data-end="1257">absences, congés, arrêts maladie et tenir à jour les tableaux de bord RH. <li data-start="1317" data-end="1410"> <p data-start="1319" data-end="1410">Collecter et vérifier les <strong data-start="1345" data-end="1375">éléments variables de paie (heures, primes, frais, absences). Gestion de la paie : <ul data-start="1442" data-end="1898"> <li data-start="1442" data-end="1550"> <p data-start="1444" data-end="1550">Préparer et contrôler les bulletins de paie en collaboration avec le cabinet ou via le logiciel interne. <li data-start="1551" data-end="1633"> <p data-start="1553" data-end="1633">Vérifier la conformité des paies aux dispositions légales et conventionnelles. <li data-start="1634" data-end="1704"> <p data-start="1636" data-end="1704">Assurer les <strong data-start="1648" data-end="1673">déclarations sociales et le suivi des cotisations. <li data-start="1705" data-end="1832"> <p data-start="1707" data-end="1832">Participer aux démarches liées à l’arrivée ou au départ des salariés (DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail). <li data-start="1833" data-end="1898"> <p data-start="1835" data-end="1898">Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie. <span style="text-decoration: underline;">Pourquoi rejoindre les équipes de notre client : <li data-start="2439" data-end="2510"> <p data-start="2441" data-end="2510">Une structure à taille humaine où votre polyvalence sera appréciée. <li data-start="2511" data-end="2567"> <p data-start="2513" data-end="2567">Un poste complet combinant comptabilité, RH et paie. <li data-start="2568" data-end="2614"> <p data-start="2570" data-end="2614">Un environnement convivial et professionnel. <h3 data-start="1481" data-end="1512">➕ <strong data-start="1487" data-end="1512">Ce que notre client propose <ul data-start="1513" data-end="1665"> <li data-start="1513" data-end="1563"> <p data-start="1515" data-end="1563">Intégration accompagnée (doublon au démarrage) <li data-start="1564" data-end="1631"> <p data-start="1566" data-end="1631">Poste polyvalent au sein de <strong data-start="1594" data-end="1629">2 entités d’un groupe structuré <li data-start="1632" data-end="1665"> <p data-start="1634" data-end="1665">Horaires du lundi au vendredi Rémunération et avantages NORMAN RECRUTEMENT : - CET à 10% (choix libre) - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie sur demande - Mutuelle intérimaire 50% de la base à la charge de Norman recrutement - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Fourniture d'EPI adaptés et de bonnes qualités - Avantages Fidélité sur notre application Norman & Vous : réductions sur de nombreux sites d'achat en ligne - primes ancienneté, parrainage ... - Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies ...<li data-start="1930" data-end="1997"> ...