Nous recherchons un.e Responsable d'équipe Paid Media (SEA/SMA) pour rejoindre nos équipes marseillaises. En tant que Responsable d'équipe Paid Media (SEA/SMA), tu encadres l’équipe des Paid Media Strategists et accompagnes le top 10 client. Tu es garant(e) de la performance globale et de l'anti-churn. Au programme : Management d'équipe & Performance client - Piloter l’équipe des Paid Media Strategists (SEA/SMA). - Assurer sa montée en compétences et le développement de l'expertise (formation, certifications, accompagnement). - Grâce à ton expertise en SEA/SMA, challenger les stratégies proposées par les PMS pour imaginer des dispositifs performants, innovants et différenciants. - Superviser la mise en oeuvre opérationnelle des campagnes. - Veiller à la qualité des livrables, au respect des délais et budgets. - Appuyer les PMS dans les présentations : reco, bilans, optimisations. - Être partie prenante du suivi et de l'accompagnement du top 10 client. - Contribuer au développement de la marge et du chiffre d’affaires (appels d'offres, upsell). Structuration - Piloter la rentabilité : temps passés / revenus générés, marges, dépenses, projections par client/levier/dispositif. - Participer à la définition des objectifs des PMS, suivre leur atteinte et proposer des plans d’action éventuels. - Participer à la facturation mensuelle et au recouvrement si nécessaire. - Assurer une veille constante : IA, automatisation, nouveautés régies, innovations publicitaires. - Être force de proposition pour améliorer et structurer les outils internes. - Formaliser et diffuser les process et les bonnes pratiques, les documenter et veiller à leur application.- Proposer des stratégies SEA/SMA (car tu as été traffic manager ou paid media strategist auparavant) - Piloter et accompagner une équipe de Paid Media Strategists (car tu as managé depuis 5 ans environ) - Développer le business en proposant des stratégies d'acquisition performantes en réponse aux enjeux des clients. En nous rejoignant, tu auras la chance de faire équipe avec : - Isabelle, directrice Serviciel, expérimentée dans le pilotage et la structuration d'agence media. - Chloé, responsable du pôle Com 360 & Crea, experte dans l'accompagnement de clients à la construction et au déploiement de campagnes globales. - L'ensemble de l'équipe des PMS de Digitaleo. Ce qu’on attend de toi pour les premières semaines : J+15 : rencontre de tous les services de Digitaleo M+1 : Avoir pris en main le management de l'équipe M+3 : Avoir apporté de la valeur (partage de ton expertise SEA/SMA, upsell) M+6 : Avoir contribué à la structuration et la montée en compétences (pour toujours plus d'expertise) de l'équipe PMS PS : On chouchoute nos collaborateurs avec : - un onboarding bien rodé qui facilite l’intégration - un variable (objs individuels et collectifs) - 12 RTTs/an ou des jours de repos compensateur - 2 jours de télétravail/semaine après intégration - une aide pour la mobilité douce, le Vieux Port, à 2 pas des bureaux - un accord d'intéressement, une prime de vacances, une carte ticket resto, une mutuelle au top - une office manager toujours à l’écoute pour garantir un cadre de travail agréable et animer le collectif - 2 séminaires par an, un CSE généreux et attentionné Si l’esprit Digitaleo te plaît mais que ce n’est pas le poste de tes rêves, tu peux nous laisser ton CV ici pour plus tard. #digitaleorecrute