<p class="x_MsoNormal"><span data-olk-copy-source="MessageBody">Envie d’évoluer dans un environnement bienveillant et professionnel ? <p class="x_MsoNormal">Notre adhérent est un cabinet indépendant spécialisé en gestion de la paie, en pleine phase de développement, avec une approche moderne et collaborative du travail. Porté par deux associés dynamiques et à l’écoute, le cabinet valorise la confiance, la transparence et l’entraide. <p class="x_MsoNormal">Intégré(e) à une équipe de 7 personnes (5 collaborateurs et 2 associés), vous participerez activement à la gestion d’un portefeuille clients multi-conventionnel, dans un cadre favorisant la montée en compétences et l’autonomie progressive. <div class="x_MsoNormal" align="center"><hr align="center" size="2" width="100%"> <p class="x_MsoNormal">Vos missions <p class="x_MsoNormal">En tant que Gestionnaire de Dossiers Paie, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement du cabinet. Vos missions principales seront : <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal">Assurer la production complète de la paie pour un portefeuille clients varié (saisie, contrôle, édition et vérification des bulletins). <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal">Établir les déclarations sociales et veiller à leur conformité. <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal">Assurer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations, absences, etc.). <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal">Apporter un premier niveau de conseil aux clients sur les questions courantes de paie et de gestion sociale. <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal">Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe et participer à l’amélioration continue des outils et pratiques internes. <p class="x_MsoNormal">Des déplacements ponctuels chez les clients peuvent être envisagés, dans une logique de proximité et de service. <p class="x_MsoNormal">Outils utilisés : Yeap, Openpaye, Silae (formation interne possible).<p class="x_MsoNormal"><span data-olk-copy-source="MessageBody">Ce que nous vous offrons <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal">Des locaux neufs et agréables, favorisant le bien-être au travail, sur Angers. <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal">Un esprit d’équipe fort, avec des collaborateurs à l’écoute et solidaires. <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal">Un environnement stimulant, où la qualité du service et la pédagogie sont des valeurs centrales. <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal">Un accompagnement personnalisé, pour consolider vos compétences et envisager une évolution au sein du cabinet. <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal">Des projets innovants, soutenus par un management ouvert aux idées nouvelles. <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal">Contrat : CDI – Temps plein (35h annualisé) <li class="x_MsoNormal">Prise de poste : Février 2026 <li class="x_MsoNormal">Rémunération : 2 500 à 2 800 € brut/mois sur 12 mois <li class="x_MsoNormal">Statut : Non-cadre <li class="x_MsoNormal">Avantages : Tickets restaurant – Cours de sport collectif. <div class="x_MsoNormal" align="center"><hr align="center" size="2" width="100%"> <p class="x_MsoNormal">Le processus de recrutement <ol start="1" type="1"> <li class="x_MsoNormal">Étape 1 : Entretien avec un recruteur du Groupement AGE + test de personnalité. <ol start="2" type="1"> <li class="x_MsoNormal">Étape 2 : Rencontre avec les associés pour échanger sur vos compétences et vos motivations. <div class="x_MsoNormal" align="center"><hr align="center" size="2" width="100%"> <p class="x_MsoNormal">Intéressé(e) ? <p class="x_MsoNormal">Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe passionnée, où professionnalisme et convivialité vont de pair ! <p class="x_MsoNormal">