Le Chargé Relations Entreprises est "l'ambassadeur" d'Action Logement Services auprès des entreprises. Il développe la notoriété de l'offre produits et services auprès des entreprises, des salariés bénéficiaires et des acteurs économiques. Eu égard aux besoins de chaque entreprise qu'il recense pour aboutir à la définition de la politique-logement de celle-ci, et dans le respect des objectifs de développement des services qui lui sont fixés par Action Logement Services, il conduit le plan d'actions défini devant aboutir à la satisfaction du client. Au-delà du client entreprise, il rencontre des bénéficiaires de ces services, des partenaires, des apporteurs d'affaires, et des acteurs institutionnels autres (ex : économiques) pour faciliter la mise en oeuvre des projets liés aux interactions Emploi / Logement. Principales missions : Assurer le suivi et le développement de la relation avec les interlocuteurs?: Détecter, recenser et analyser les besoins ; Proposer l'offre de services ; Veiller à la satisfaction des interlocuteurs et des bénéficiaires en lien avec les services internes. Promouvoir l'ensemble de l'offre de services?: Proposer et planifier des plans d'actions commerciales?; Participer à toutes actions commerciales visant à la promotion de l'offre?: salons, forums, permanences, etc.?; Assurer une veille économique et sectorielle sur son périmètre. Assurer la gestion administrative de son activité?: Mettre à jour les bases de données commerciales?; Etablir les rapports et/ou comptes rendus d'activité?; Réaliser un reporting régulier de son activité. Nos avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant d'une valeur de 10,50 euros par jour travaillé - Tarifs avantageux sur la mutuelle et la prévoyance - Prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Convention de forfait à 212 jours par an - 27 jours de congés payés + attribution de jours de repos, au prorata du temps de présence - Accès à la billetterie et aux oeuvres sociales du CSE - Possibilité de télétravail selon les règles en vigueur, après 1 mois d'ancienneté Rémunération : 29 000 euros bruts annuels sur 13 mois. Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois. De formation Bac+2 minimum (Professions immobilières, commerce, banque, assurance...), vous disposez d'une expérience significative dans le milieu immobilier et le développement d'actions commerciales. Vous savez détecter et analyser les besoins des clients (salariés, entreprises et partenaires). Vous êtes de nature curieux(se), afin d'être en veille quant à l'activité des entreprises et à l'évolution de l'offre Action Logement Services. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel notamment). Doté(é) d'un esprit d'équipe, rigoureux(se) et autonome, vous adoptez une approche opérationnelle de votre fonction, au contact du terrain et des ressources. Votre goût du challenge et du travail en équipe, votre détermination ainsi que votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour ce poste.