Dans le cadre de cette transition entre deux prestataires logistiques, vous occupez un rôle central de coordinateur-rice et facilitateur-rice. Votre objectif : assurer une transmission fluide des connaissances et des informations, accompagner la reprise d'activité et contribuer à la stabilisation des opérations. Préparer la transition - Vous documentez les processus logistiques existants et formalisez les connaissances opérationnelles détenues par le prestataire sortant. - Vous préparez et organisez le transfert des informations, procédures et documents nécessaires à la reprise des activités. - Vous coordonnez les échanges entre les équipes internes, le prestataire sortant et le nouveau prestataire. Accompagner la reprise des activités - Vous apportez un support opérationnel aux équipes internes et au nouveau prestataire. - Vous suivez les actions en cours, identifiez les éventuels points bloquants et coordonnez leur résolution. - Vous centralisez les demandes d'information et facilitez la communication entre les différentes parties prenantes. Stabiliser et piloter la prestation - Vous mettez en place les indicateurs de performance (KPI) et les outils de suivi associés. - Vous déployez les routines de pilotage et structurez les réunions avec le nouveau prestataire. - Vous préparez les supports de suivi opérationnel et consolidez les données de performance. - Vous accompagnez les premiers mois d'exploitation et participez à l'identification des axes d'amélioration. Une mission transverse et opérationnelle dans laquelle votre capacité à structurer, coordonner et faire circuler l'information fait toute la différence. Vous êtes issu-e d'une formation Bac+2/3 en logistique, supply chain ou domaine équivalent et disposez d'une première expérience significative dans un environnement logistique, supply chain ou industriel. À l'aise avec les processus logistiques et les flux opérationnels, vous savez prendre de la hauteur tout en gardant un oeil attentif sur les réalités du terrain. Vous maîtrisez SAP ainsi que les outils Microsoft Office et êtes capable de rédiger des procédures et modes opératoires clairs et structurés. Pour réussir dans cette mission, vous vous appuyez notamment sur : - une réelle autonomie et un excellent sens de l'organisation ; - un bon esprit d'initiative et une capacité à faire avancer plusieurs sujets en parallèle ; - de solides qualités rédactionnelles et relationnelles ; - une approche rigoureuse et orientée solutions. Vous appréciez les environnements où ça bouge et savez garder le fil lorsque plusieurs parties prenantes interviennent ? Alors cette mission devrait vous parler ! Pour cette mission, notre client propose : - une prime annuelle - une indemnité de transport, calculée selon la distance entre le domicile et le lieu de travail. Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous échangez avec Emilie, Responsable d'agence chez Sofitex, afin de faire connaissance, de revenir sur votre parcours et de vous présenter plus précisément la mission. À l'issue de cet échange, votre candidature est présentée au client. Si elle est retenue, vous participez à un entretien avec le client avant la décision finale. A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.