POSTE : Technicienne - Technicien de Maintenance Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Pour intervenir sur le réseau de chaleur urbain de Montceau-les-Mines, nous recherchons une/un: Technicienne/Technicien de maintenance chauffagiste (F/H) En CDI Vous rejoignez l'équipe de Yannick, votre manager, et intervenez sur un réseau de chaleur urbain. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètementvous - Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage: biomasse, cogénération, vapeur, gaz ainsi que des sous-stations, - Garantissez la performance énergétique des installations confiées, - Assurez une relation clientèle de qualité, - Réalisez le suivi administratif suivant la réglementation en vigueur, - Rendez compte de l'activité au responsable d'équipe, - Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil: Diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Chauffageou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment! Vous avez acquis des compétences fortes en automatisme et en électricité. Vous possédez idéalement leshabilitations électriques(BR, B2V, BC). Les habilitations vapeur et laformation biomassesont un plus! et êtes àl'aise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez de l'expérience sur de la biomassealors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser! Ce que nous offrons: - Un salaire annuel brut [29 K€ - 32 K€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13èmemois et une prime de vacances, - Unvéhicule de service équipéde tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette, - Des tickets restaurant, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Uneprime d'intéressement, - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences, - Mobilité interne groupe ENGIE, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager! Alors, serez-vous des nôtres? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutementgarantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se