POSTE : Directeur de Crèche H/F DESCRIPTION : La crèche Marcelle Barry se situe au coeur du 14ème à proximité de Montparnasse et la ligne 13 (Pernety). Un partenariat existe entre la bibliothèque et la salle de sport. Nous avons accès à deux créneaux à la salle de sport (Dojo et salle polyvalente). Projet orthophoniste en cours (Intervention d'une orthophoniste une fois par semaine sur la structure). Mixité sociale. FPT obtenu pour 2025 Psychomotricité, musique et danse. Vos principales missions seront de/d': - Accueillir, orienter et accompagner les familles - (Anticiper,) concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement - Garantir et contrôler la mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, suivre les recettes et dépenses, reporter lors des exercices de clôture) - Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes) PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants. Autonome, organisé(e) et pédagogue, vous avez une facilité à manager une équipe, à écouter et vous adapter à toutes situations. Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires. Rejoignez-nous - Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales - La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. - Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Démarrage dès que possible; au plus tard début 2026. Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui