Type de contrat CDI VOTRE MISSION En tant que Responsable ordonnancement, vous supervisez et pilotez l'ordonnancement des activités Réseaux, Interventions chez le client et Usines. Vous managez et animez en ce sens les équipes d'ordonnanceurs et de superviseur applications et plans de charge. Vous suivez et analysez les Kpi's de l'activité et êtes le garant de la performance de la planification des interventions sur votre périmètre. Vous accompagnez la transformation et contribuez à l'amélioration continue. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de l'agence VISIO de la Région, vous serez ainsi amené à réaliser les missions suivantes: - Manager et animer l'équipe ordonnancement (supervision de la programmation annuelle et de la révision mensuelle ; organisation de l'activité, accompagnement de la transformation et développement de l'équipe) - Mesurer et optimiser l'activité (contrôle de la bonne adéquation besoins/ressources ; suivi de l'activité ; gouvernance ordonnancement/opérationnels ; contrôle et amélioration de la performance) - Accompagner la transformation et contribuer à l'amélioration continue (acteur de la gouvernance VISIO/Agences ; copilotage de la démarche « opérations de demain » .) Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Adjoints aux Directeurs d'Agences et êtes aussi la courroie de transmission entre le national et le régional : vous participez aux instances de gouvernance nationales avec les autres responsables ordonnancement et au partage des bonnes pratiques. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BAC +2/3 dans le domaine de la logistique, gestion de production, supply chain ou équivalent et/ou vous disposez d'une expérience significative de 3 à 4 ans dans un poste similaire (notamment en management). Votre sens du service client, vos qualités relationnelles, votre capacité à anticiper, prioriser, analyser, engager les ressources et prendre les décisions ainsi que votre capacité à accompagner la transformation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat .). Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement. Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant. Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. BU: Division Eau - Eau France CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés