POSTE : Manager Fleuriste H/F DESCRIPTION : - Fidéliser les clients => Devenir la boutique référente du quartier - Disposer au quotidien du bon produit, au bon prix et au bon endroit, en privilégiant la production française - Planifier de façon hebdomadaire la mise en avant de l'offre saisonnière - Renouveler le merchandising régulièrement en fonction d'une thématique éditée, couleur, saison, fête calendaire - Capter de nouveaux clients => Faire venir au-delà du quartier - Répondre aux différentes demandes d'une clientèle professionnelle, commerçants, restaurateurs, créateurs - Produire du contenu pour les réseaux sociaux en collaboration avec la le responsable des RS . - Garantir la croissance => Maitriser les piliers de la réussite - Manager les équipes dans un esprit rigoureux et joyeux - Être garant de la confection des bouquets et compositions créatives - Connaitre les lieux d'approvisionnement, fournisseurs hollandais, locaux, ou exportateurs - Réaliser les achats pour l'ensemble de l'offre, fleurs, plantes, accessoires, en fonction d'un objectif de CA et de marge - Planifier et organiser les grands événements calendaires - Réaliser les plannings en fonction des objectifs fixés - Participer au développement de l'entreprise => Être force de proposition - Déceler des points d'améliorations et y remédier - S'investir avec rigueur et professionnalisme, Ce responsable travaillera en étroite collaboration avec les gérants de la boutique et les autres membres de l'équipe, fleuristes et apprentis. A l'instar de notre métier, nous souhaitons créer une équipe joviale et pétillante, passionnée par l'univers du végétal et dont l'ambition est de satisfaire tous nos super clients ! Ce responsable doit partager ces valeurs afin que Pagaille devienne un lieu de destination convivial et chaleureux pour les riverains du quartier et pas qu'eux Date indicative de prise de poste : Septembre 2025 Rémunération brute moyenne : 2600 € / mois, en fonction de votre profil. Avantages : primes mensuelles + primes semestrielles + tickets restaurants PROFIL : - BP fleuriste idéalement à minima ou expérience similaire - Fleuriste de talent - 3 ans d'expérience en management - Attitude positive, capacité d'autonomie - Volonté de faire progresser son équipe. - Notions en gestion - Permis B souhaité - La connaissance de Rungis et/ou de la pratique d'achat en tant que fleuriste est indispensable