Description du poste : BSL PIPES & FITTINGS est un acteur historique dans la fabrication et la commercialisation mondiale d'équipements pour l'industrie pétrolière et gazière à fort niveau d'exigence. Suite à un changement d'actionnaire survenu en mai 2022, BSL PIPES & FITTINGS fait désormais partie d'un grand groupe international. Au sein du pôle Technique, constitué du Service Soudage et du Service Maintenance, lequel regroupe deux entités principales : l'électrique et la mécanique, il/elle sera en charge d'assurer le management des équipes de Maintenance : 5 personnes. Il/elle sera le/la référent.e technique dans les domaines de la mécanique / électricité industrielles, de l'hydraulique, du pneumatique. BSL PIPES & FITTINGS, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, homme ou femme, qui réunit les compétences requises. MISSIONS PRINCIPALES : · Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités de production. · Supervision des priorités des interventions selon les impératifs de production, en concertation avec le Responsable Production. · Validation des diagnostics de pannes avec les équipes et recherche des causes racines, définition des actions correctives et suivi de leur mise en œuvre. · Préparation de travaux de maintenance, selon les orientations budgétaires définies par le Responsable du Pôle Technique. · Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs · Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production. · Propositions d'améliorations, élaboration de projets d'investissements soumis à validation de la Direction. · Appui technique aux équipes de Production. · Établissement et mise en œuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées. · Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc.) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies. · Contribution à la recherche de solutions techniques aux problèmes rencontrés pour assurer la continuité de la Production. · Coordination de la réalisation des projets d'investissement / Travaux Neufs : de la validation du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux. · Gestion et suivi d'un budget de maintenance. · Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances, mène les entretiens professionnels et individuels, accompagne dans les projets de formation, règle les incidents humains et disciplinaires le cas échéant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Astreintes envisageables - Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, Repos compensateur - Formation en mécanique et électricité : Bac+3 minimum (Licence Professionnelle Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance). Un Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, ou Mécanique/Électrotechnique) serait un plus. - Expérience significative en milieu industriel (idéalement 5 à 10 ans). - Expérience en management de personnel de maintenance et en encadrement de prestataires. - Connaissances en dessin industriel : lecture et rédaction - Bonnes connaissances en levage, manutention - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Leadership et capacité d'encadrement - Aptitude à l'organisation - Esprit pragmatique et créatif - Esprit d'équipe - Force de proposition