Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du renforcement de son pôle comptable et de l'arrivée de nouveaux dossiers à forte valeur ajoutée, la structure ouvre un poste de Collaborateur comptable confirmé (F/H). Ce rôle central s'adresse à un professionnel capable de gérer un portefeuille varié en autonomie, tout en assurant un niveau d'exigence élevé dans la qualité des travaux réalisés. Le collaborateur confirmé devient l'interlocuteur privilégié de ses clients, garant de la fiabilité des données, du respect des échéances et de la pertinence des conseils apportés.\nLes missions couvrent l'ensemble du cycle comptable : tenue, révision, préparation des bilans, élaboration des liasses fiscales, déclarations obligatoires, analyse des indicateurs financiers, accompagnement des dirigeants dans la compréhension et l'anticipation de leurs enjeux. Le poste implique une relation client régulière, structurée et proactive, avec une capacité à vulgariser les informations techniques et à proposer des solutions adaptées. Le collaborateur travaille en lien direct avec son manager, tout en collaborant avec les autres membres du pôle comptable pour fluidifier les process, harmoniser les pratiques et optimiser l'organisation interne.\nLe poste offre un cadre de travail moderne, organisé, avec des outils performants et une équipe expérimentée. La structure valorise l'autonomie, la rigueur, la communication et la capacité à prendre des initiatives. Le télétravail est possible de manière occasionnelle, dans un cadre défini et compatible avec les impératifs opérationnels. La prise de poste est souhaitée au 01/09/2026, dans un contexte de croissance maîtrisée et de consolidation des équipes. Ce rôle constitue une opportunité rare pour un collaborateur confirmé souhaitant évoluer dans un environnement qualitatif, stable et orienté excellence.\n\nProfil recherché:\n\nLe candidat recherché est un professionnel confirmé, doté d'une expérience solide en cabinet comptable et capable de conjuguer autonomie, rigueur et sens du service. Une formation Bac+2 minimum est requise, complétée par 3 d'expérience en cabinet. Le collaborateur doit maîtriser la révision comptable, les déclarations fiscales, les obligations réglementaires, les outils numériques et les bonnes pratiques de gestion.\nAu-delà des compétences techniques, la structure recherche un profil doté d'un excellent relationnel, capable de créer une relation de confiance avec les dirigeants accompagnés. Le candidat doit savoir expliquer, conseiller, anticiper, structurer et sécuriser les informations financières. La capacité à gérer un portefeuille en autonomie est indispensable, tout comme la faculté à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à contribuer à l'amélioration continue des process internes.\nLes qualités personnelles attendues incluent la fiabilité, la discrétion, la précision, l'organisation, la capacité à prioriser, la gestion des échéances et la volonté de s'inscrire dans un environnement stable et exigeant. Le poste nécessite également une posture professionnelle irréprochable, un sens aigu du service client et une motivation à évoluer dans un cadre qualitatif.