Contrôleur de Gestion F/H - Contrôle de gestion, audit 93 - Bobigny
Offre n° 5966520
Contrôleur de Gestion F/H - Contrôle de gestion, audit
93 - Bobigny - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2026
Descriptif du poste:\nContexte\n\nLe périmètre est composé de 3 filiales pour un CA en 2026 de 134 M€, qui évoluerait à environ 160M€ dès 2027, et 170M€ dès 2028. Le Contrôleur de gestion est le référent de l'expertise contrôle de gestion pour la filiale Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO). Il intègre la Direction Finances et Relations Contractuelles de la filiale. Il est garant de la fiabilité des reportings consolidés de la filiale et de l'application des prescriptions du Groupe dans le domaine financier. Il accompagne la Responsable financière et Relations Contractuelles dans le pilotage de la performance financière de l'entreprise.\n\nLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Finances et Relation contractuelle au sein de la filiale KGPSO. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions métiers, sur l'ensemble du périmètre de la DSP et en collaboration avec la direction financière de la Branche Keolis Ile de France \n\nMissions\n\n- Préparer les clôtures mensuelles et annuelles en étroite collaboration avec les chargés de dossier, la comptabilité, et les équipes opérationnelles\n- Préparer le reporting mensuel et analyser les écarts par rapport au budget, à la réponse à appel d'offres et à l'exercice précédent\n- Participer à l'élaboration du budget annuel, aux reprévisions et au plan stratégique\n- Développer et faire évoluer les outils de reporting pour améliorer la performance des analyses.\n- Être force de proposition et s'inscrire dans un processus d'amélioration continue (mise en qualité des indicateurs, développement de nouvelles analyses, fiabilité des reprévisions, fiabilité des données et process internes, etc.)\n- Participer à la présentation des résultats (mensuels et à date) aux opérationnels, leur fournir les clés de lecture à travers les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) \n- Conduire une relation partenariale de qualité avec l'ensemble des parties prenantes : la branche, le groupe.\n- Participer au développement de la culture contractuelle de la DSP au sein de KGPSO et aider à la mise en place et au suivi des livrables et exigences contractuelles\n- Participer au reporting financier destiné à Île-de-France Mobilités sous l'autorité de la Responsable Financière et Relations contractuelles et en étroite collaboration avec le Directeur\n\nProfil recherché:\nProfil\n\n * De formation de type école de commerce ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions similaires.\n * Qualités requises pour réussir dans cette fonction : Esprit de synthèse, rigueur\n * Capacités de communication\n * Aptitude au travail en équipe\n * Autonomie, ouverture d'esprit, curiosité, transversalité, sens du service\n * Capacité à évoluer dans un environnement social exigeant \n * Forte capacité d'adaptation\n * Aisance avec les chiffres\n * Niveau avancé sur excel\n * Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer\n\n\n * Connaissance des normes comptables françaises et IFRS sont un plus\n * Une très bonne maîtrise d'Excel ainsi qu'une appétence pour les outils informatiques est indispensable\n\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nEn intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : \n * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique.)\n * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel \n * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie.)\n * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »\n\n\nInformation complémentaire :\nSi votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.\nDécret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.\nChez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!\n#C'estNotreFaçondAvancer
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
Keolis SA
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.\nNous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.\n#C'est notre façon d'avancer
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