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CHEF DE CHANTIER GROS OEUVRE / BÂTIMENT H/F 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 5966637
CHEF DE CHANTIER GROS OEUVRE / BÂTIMENT H/F
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?- Préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d'exécution ; - Participer à la définition des ressources ; - Participer à l'élaboration des plans nécessaires au démarrage du chantier ; - Participer à la commande des fournitures ; - Assurer le suivi des travaux ; - Participer à l'élaboration des documents d'exécution ; - Organiser et superviser le repli du chantier ; Mentions complémentaires liées au poste de travail :Chantier longue durée : 2 à 3 ans possibleTaux horaire selon profil Prise de poste environ pour début novembre Quel serait le profil idéal ?Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier (5/7 ans à un poste équivalent). Votre plus : - Vous possédez des techniques d'organisation de chantier ;- Vous avez le sens du travail en équipe et une aptitude à diriger et à motiver vos équipes ;- Votre sens de la négociation et votre ouverture d'esprit seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction ; Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. Votre aisance relationnelle sera un atout pour représenter l'entreprise sur le terrain auprès des maîtres d'oeuvre ou d'ouvrage, des sous-traitants et fournisseurs, notamment lors des réunions de chantier. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CAP INTER Cherbourg
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