Poste à pourvoir : Ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) et contractuels (CDI) Quotité de travail : 1 ETP (équivalent temps plein) Lieu d'affectation : Hôpital de Jour François Rabelais Adresse : 79 rue Prosper Legouté, 92160 Antony MISSION GÉNERALE Le psychomotricien réalise sur prescription médicale les actes professionnels définis par le Décret de compétences n°886659 du 6 mai 1988. Il/ Elle évalue les troubles psychomoteurs et propose, si nécessaire, un projet thérapeutique personnalisé (individuel ou de groupe). L'ensemble de son intervention s'inscrit dans le projet d'équipe d'unité et dans le respect de la continuité des soins proposés. ACTIVITÉ Les actes de soins Effectuer la passation d'un bilan psychomoteur, la rédaction du compte rendu et l'élaboration du projet thérapeutique en psychomotricité ; Mettre en œuvre de séances individuelle ou en groupe (la fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien) ; Réaliser des ateliers thérapeutiques en co-thérapie avec d'autres membres de l'équipe selon les projets développés dans l'unité ; La gestion courante des activités Utiliser les dossiers patients informatisés ; Effectuer la transmission d'informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins ; Participer à la gestion de matériels nécessaires aux soins ; entretien et création de matériel. Travail en équipe Participer aux réunions cliniques avec l'ensemble des professionnels ; Peut être sollicité pour des présentations lors des réunions de service ; Participer aux réunions de synthèse avec les autres membres de l'équipe à propos des suivis de patients ; Participer au travail avec des partenaires extérieurs à l'institution ; Présenter un bilan annuel en réunion des soins réalisés et contribuer à définir l'évolution des prises en charge ; Suivre des formations en lien avec les besoins du service et l'évolution des pratiques ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci ; Informer les membres de l'équipe sur le suivi en psychomotricité des patients. Les activités de formation et d'enseignement Participer à l'encadrement des stagiaires ; Effectuer des travaux de recherche (maintien de veille professionnelle). Les activités institutionnelles Participer à des EPP, différentes commissions Contribuer aux activités liées au temps de vie du service. Autres avantages Reprise de votre ancienneté Contrat allocation études 50 jours de congés annuels, incluant 19 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun Accès au self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) Chèques CESU (enfants de 0 à 3 ans) Avantages du Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) Opportunités de formation Accès à une salle de sport sur le site d'Antony Environnement de travail agréable Prérequis Diplôme de psychomotricien Savoirs Pathologies psychiatriques, soins en psychiatrie Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique Réglementation des droits des patients, protocoles et procédures Connaissance sur la dynamique de groupe Savoir-faire Avoir le sens de l'organisation, la planification, la réalisation. Avoir la capacité d'évaluer et de transcrire les actes de soins. Sens du travail en équipe et capacité d'auto-évaluation. Utiliser des méthodes et des outils d'évaluation spécifiques, en particulier des tests psychomoteurs standardisés. Savoir rédiger et expliciter les objectifs de prise en charge en psychomotricité. Savoir effectuer une évaluation clinique, avoir le sens de l'observation et de bonnes capacités de restitutions. Être capable de s'inscrire dans une relation thérapeutique, être à l'écoute et capable d'accompagner des patients en souffrance. Savoir analyser les situations, et pouvoir définir et proposer des actions à mettre en œuvre. Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et s'inscrire dans une démarche collaborative. Etre capable de dispenser des soins en individuel et en groupe. Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations toujours particulières, parfois inattendues. Savoir restituer avec clarté et discernement ses observations, par oral ou par écrit. Pouvoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. Savoir s'impliquer dans la vie institutionnelle et du pôle. Savoir-être Disponible et être