CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CMP - HDJ SURESNES) MISSION GÉNERALE Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les familles dans les domaines de la vie quotidienne et favoriser leur intégration sociale. ACTIVITÉS Activités principales - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement, de service - Elaboration d'un diagnostic social à partir du recueil des informations sanitaires, sociales, économique, culturelle. - Participation à la conception, à la construction et la mise en œuvre du projet individualisé du patient - Recherche de solutions d'insertion et/ou réinsertion auprès des différents partenaires institutionnels - Utilisation des supports de transmissions et mise à jour du dossier patient informatisé - Travail de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Travail en réseau avec les partenaires locaux - Entretiens avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement du patient - Accompagnement et orientation du patient dans ses différents projets - Participation aux réunions institutionnelles Activités spécifiques : - Recherche et transmission à l'équipe de la réalité sociale du patient - Rédaction de compte-rendu, enquêtes, rapports et utilisation du dossier informatique partagé - Entretien, visite à domicile - Recherche et orientation vers des établissements - Réunion d'équipe, réunions pluri-institutionnelles, réunions partenariales - Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe Particularités de la fonction : - Emploi du temps susceptible de modification (horaires, jours de présence, temps de présence) - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Respect et transmission des consignes - S'inscrire dans une démarche de formation continue - Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement, aux instances institutionnelles, au travail associatif - Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution - S'intéresser à la vie du service et de l'institution Autres avantages - Reprise de votre ancienneté - 50 jours de congés annuels, incluant 19 jours de RTT - Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun - Accès au self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) - Chèques CESU (enfants de 0 à 3 ans) - Avantages du Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Opportunités de formation - Accès à une salle de sport sur le site d'Antony - Environnement de travail agréable Prérequis - BTS de conseiller(ère) en économie sociale et familiale - Diplôme de conseiller(ère) en économie sociale et familiale Savoirs - Communication professionnelle - Principes et techniques de l'intervention sociale Savoir-faire - Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié - Avoir la capacité à conduire des entretiens d'aide, de soutien, . - Avoir une sensibilité aux troubles psychiques - Savoir utiliser les méthodes d'intervention en service social - Savoir coordonner le travail en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'en réseau - Synthétiser et analyser des situations sociales - Avoir la capacité à utiliser les outils bureautiques Savoir-être - Empathique - Autonome - Avoir des qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative, observateur (trice) et attentif (ve)