Le poste et l'entreprise Psychiatre ou pédopsychiatre, rejoignez un centre hospitalier où chaque patient compte et où vos compétences trouvent un cadre structuré pour sexprimer pleinement. Atouts du poste - Participation à des projets innovants et à des activités de recherche. - Possibilité daménagement des postes entre différents pôles selon vos compétences et vos aspirations. - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire expérimentée et structurée. - Accompagnement personnalisé par la Direction des Affaires Médicales pour faciliter votre arrivée et votre intégration. - Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Opportunité de développer votre pratique professionnelle dans un cadre hospitalier diversifié et stimulant. Contexte et environnement de travail Létablissement hospitalier recrute pour sa structure spécialisée dans la prise en charge des troubles psychiques. Létablissement dispose de 360 lits et 222 places, ainsi que denviron 30 sites ambulatoires, comprenant les CMP, CMPEA, CATTP et hôpitaux de jour. Les patients sont accueillis dans différents types de structures : unités dhospitalisation libre, unités dhospitalisation sans consentement, ainsi que des services ambulatoires et à temps partiel. Les équipes interviennent sur des pôles variés : adultes, enfants et adolescents, réhabilitation sociale, transition vers le médico-social et psychiatrie médico-légale. Missions principales En tant que psychiatre ou pédopsychiatre, vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, psychologues, assistants sociaux et éducateurs spécialisés. Vos missions incluront : - Assurer le suivi clinique des patients et leur prise en charge individuelle. - Participer à lélaboration et à la mise en œuvre de projets de soins personnalisés. - Contribuer à des projets innovants et à des activités de recherche. - Collaborer activement au projet détablissement et participer au développement de nouvelles pratiques de soins. - Adapter votre intervention aux différents contextes de soins et aux besoins spécifiques des patients. Type de contrat : CDI Rémunération : Rémunération selon nouveau statut, en fonction de lexpérience avec attribution de primes (PECH notamment) Les avantages de postuler avec Transicia - La garantie de recevoir une réponse à votre candidature - Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet - Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de lavancement de votre recrutement, même infructueux Votre engagement avec Transicia - Une totale loyauté jusquau bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités - Un échange régulier avec votre consultant Transicia - Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie