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Chargé de recouvrement H/F 75
Offre n° 5968019
Chargé de recouvrement H/F
75
Publié le 16 octobre 2024
Notre client est un journal d\'annonces légales et d\'informations juridiques, leader dans son secteur. Il recherche un Gestionnaire Contentieux en CDI. Au sein de l\'équipe financière et rattaché au Responsable Comptabilité clients, vous êtes en charge des créances contentieuses de l\'ensemble des sociétés du groupe. Vos principales missions quotidiennes sont : * Constituer les dossiers liés aux affaires litigieuses, * Lancer et suivre les procédures contentieuses (commandement de payer, injonction, assignation.), * Assurer les relances auprès des interlocuteurs concernés, * Enregistrer les factures d\'honoraires d\'huissiers et autres prestataires, * Faire la liaison avec les équipes juridiques, en cas de présentation devant les tribunaux, * Etablir le tableau des provisions chaque semestre, * Faire un reporting des actions menées, * Suivre l\'évolution de vos résultats, * Escalader à la hiérarchie en cas de litige ou de non-réponse des clients, * Participer à des missions transverses au sein du recouvrement en apportant vos connaissances pour trouver des solutions amiables, * Faire des exports de fichiers sur Cegid, * Analyser, assurer le suivi et faire le lettrage des comptes, * Gestion des chèques impayés. Diplômé d\'un Bac +2 minimum, vous justifiez d\'une expérience d\'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous bénéficiez de bonnes connaissances en comptabilité, d\'une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et d\'une première expérience dans une fonction similaire au sein d\'un cabinet d\'huissier, ou de recouvrement privé. Fin négociateur, autonome, diplomate et faisant preuve de fermeté, vous disposez d\'une aisance relationnelle, rédactionnelle et téléphonique vous permettant de communiquer avec vos interlocuteurs. Vous faites preuve d\'un sens de l\'analyse, de la synthèse et du compromis, d\'adaptabilité face aux différentes situations et à l\'écoute des changements de législations....
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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