Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un technico commercial h/f. Vous avez une expertise en chaudronnerie et serrurerie et un fort atout commercial ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de châssis, de portails, de garde corps, d'escaliers, d'aménagement de poste et contribuez activement à son développement ! La fonction à pourvoir en CDI est en création. Directement rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise en assurant la prospection et le suivi des clients professionnels et particuliers. Vos missions sont : - démarcher, prospecter et réactiver les clients inactifs, - gérer et développer un portefeuille clients existant (70 % industrie, 30 % particulier), - assurer une présence terrain (visites, relances téléphoniques), - prendre les côtes directement sur site, - réaliser les devis en intégrant les délais et contraintes techniques, - répondre aux appels d'offres et développer les marchés publics, - s'assurer de la faisabilité des projets en lien avec l'atelier de production, - suivre les dossiers, relancer les devis, - accompagner les chantiers et valider la réception des installations. Votre profil : - Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du bâtiment, - Compétences techniques en chaudronnerie et serrurerie indispensables, - Maîtrise des outils informatiques : CODIAL (devis), Excel (rapports d'activité), Outlook (mails), - Bon relationnel, sens du service et de la proximité client, - Organisation, rigueur et proactivité, - Connaissance du tissu économique local appréciée. Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Flers. - Déplacements quotidiens à prévoir dans un rayon de 60 à 80 km autour de Flers, - 39 heures/semaine (8h/jour du lundi au jeudi, vendredi matin au bureau/réunion). Le salaire fixe s'inscrit dans une fourchette comprise entre 2000 et 2500€ brut par mois + variable de 3 à 5% sur le C.A. HT facturé. Véhicule mis à disposition. Aucune avance de frais professionnels à prévoir. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de cotre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise