RESPONSABILITÉS : Management & organisation • Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (industrialisation & méthodes). • Structurer les process, organiser la charge et développer les compétences de l'équipe. Industrialisation • Construire et valider les dossiers d'industrialisation (gammes, flux, postes, outillages). • Définir et optimiser l'aménagement des ateliers et lignes d'assemblage. Coordination projets • Travailler en étroite collaboration avec R&D, Production, Achats, Qualité et Logistique. • Piloter les risques techniques, les plannings et les plans d'action. Performance & qualité • Améliorer coûts, temps, ergonomie et robustesse des procédés. • Garantir le respect des normes techniques et contribuer aux retours SAV. PROFIL RECHERCHÉ : • Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Électronique...). • 10 ans min. en industrialisation / méthodes / projets industriels. • Expérience PME appréciée. • Leadership opérationnel, rigueur, communication. • Anglais courant, ERP + Excel avancé, analyse de la valeur. CONDITIONS • CDI – Statut Cadre • Rémunération : 65–75 k€ + variable • RTT, tickets restaurant, mutuelle • Télétravail après période d'essai