Contexte:LDC International, filiale du Groupe LDC , leader sur ses marchés (6.2 milliards de CA), recrute au sein d'une équipe de 6 personnes et d'un pôle qui accélère sa croissance, le ou la responsable de projet et de performance industrielle. Il ou elle sera chargé.e d'animer des projets d'amélioration continue ainsi que des nouveaux projets industriels en transverse avec des interlocuteurs de chaque pays. Dans ce cadre, il ou elle organise et conduit chaque projet de bout en bout. Il ou elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la mise en service avec l'utilisateur et l'optimisation des livrables. Selon sa séniorité, il ou elle peut prendre la responsabilité / une expertise transverse d'un thème (énergie, robotisation, kpi.) au bénéfice de toute l'équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES Rattaché.e au Directeur Industriel du Pôle International, vos missions seront : Analyser le fonctionnement d'un processus et/ou d'une organisation · Identifier les acteurs, leurs fonctions, leurs responsabilités, leurs relations. · Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers. · Auditer la performance des moyens de production existants. · Déterminer les projets stratégiques et définir les priorités avec la direction. Former en Pilot des chantiers d'amélioration continue et/ou des projets industriels · Ecriture du projet du cahier des charges à la livraison utilisateur et son déploiement ; · Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, livrables, critères de réception.) ; · Accompagner le pilotage des projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais.) ; · Livraison du projet au niveau de qualité attendu par le client interne ; · S'assurer de la rentabilité du projet ; · S'assurer de la communication auprès de l'ensemble des acteurs du projet (Production, qualité, sécurité, environnement.) ; · Impulser les projets d'amélioration : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux.); · Réaliser de la veille technique et technologique ; · Identifier les axes de progrès et les décliner en plans d'action associés aux moyens de production ; · S'assurer du suivi du pilotage des indicateurs de performance ; · Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils ; · Former et s'assurer de la formation des équipes sur son domaine de compétences ; · S'assurer de l'organisation des formations lors des phases de démarrage / recyclage des projets. Accompagner le changement · Structurer une démarche de conduite du changement s'appuyant sur les leviers pertinents du contexte ; · Elaborer un plan de communication claire & structuré ; · Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continue à l'ensemble des équipes ; · Former les équipes techniques et de production aux outils d'amélioration continue ; · Rédiger les supports de formation ; · Être force de propositions dans la résolution des problèmes techniques et humains ; · Prendre des initiatives. Informations complémentaires : CDI Statut Cadre, forfait jours Rémunération annuelle brute (fixe) + prime de déplacement 13e mois, prime d'intéressement, prime de participation Carte ticket restaurant Poste localisé à Sablé Sur Sarthe, avec des déplacements à prévoir à l'international. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, idéalement en Performance industrielle, Production, Qualité, Environnement, Énergies, Économie ou Gestion. Un niveau d'anglais minimum B2 est indispensable, et la maîtrise d'une langue complémentaire (Allemand, Hongrois, Polonais, Espagnol, Italien ou autres langues européennes) serait un atout considérable. Le candidat idéal aura une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le secteur agro-alimentaire, ayant occupé des postes tels que Responsable production, Responsable de projet industriel, Ingénieur en process, Consultant en optimisation industrielle ou Chef de projet d'investissement. Une expérience spécifique dans le domaine de la volaille et des produits élaborés et traiteurs sera particulièrement appréciée. Compétences requises : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Connaissance des méthodes et techniques d'amélioration continue. Excellente compréhension des processus et métiers de l'entreprise. Capacité à animer des équipes