Référence CSP: O031250/909000716 Au sein du service des Ressources Humaines, et placé(e) sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale d'assurer le traitement et la gestion des dossiers individuels des personnels de la collectivité dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires applicables. Activités principales : - Traiter et assurer le suivi des dossiers individuels des personnels titulaires et contractuels (recrutement, carrière et parcours professionnels, temps de travail, congés statutaires et absentéisme, rémunération, cessation de fonction, etc.) - Réaliser les actes de gestion associés - Participer aux opérations de paye (saisie des éléments variables, vérification du calcul et contrôle des bulletins de paie, réalisation des déclarations auprès des organismes concernés, ...) - Gérer les dispositifs de prestations sociales - Participer à l'élaboration des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Contribuer à la réalisation de documents de synthèses et d'analyse - Suivre l'évolution de la réglementation Activités associées : - Informer les services et les agents dans ces différents domaines - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Etablir des attestations et certificats divers - Traiter, classer et archiver les documents - Renseigner les diverses bases de données, et les tableaux de bord utilisés - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers