MEDECIN COORDONNATEUR - CCAS DE PLERIN (H/F) 22 - Côtes-d'Armor
Offre n° 5972156
MEDECIN COORDONNATEUR - CCAS DE PLERIN (H/F)
22 - Côtes-d'Armor
Publié le 29 novembre 2025
Référence CSP: O022251/118000795 Les EHPAD Le Prévallon (Saint-Brieuc), Ti Arvor (Plérin) et Foyer d'Argoat (Ploufragan) mutualisent le poste de médecin coordonnateur à hauteur d'un poste à temps complet sur la base de la répartition suivante : - 0.40 ETP à Saint-Brieuc (75 résidents), - 0.40 ETP à Plérin (87 résidents), - 0.20 ETP à Ploufragan (60 résidents). MISSIONS PRINCIPALES : Les missions du médecin coordonnateur sont définies dans : - le Décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011 - le Décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 - le Décret n°2025-897 du 4 septembre 2025 Rattaché aux directeurs des établissements, vous les assisterez dans la mise en œuvre du projet gérontologique institutionnel et coordonnerez l'organisation générale des soins. ACTIVITÉS : Vous aurez notamment pour missions, concernant : Le résident : - Emettre un avis sur les admissions, - Evaluer la dépendance (GIR) et les besoins en soins requis des résidents (Pathos), - Assurer la coordination du suivi médical des résidents, - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, - Réaliser les prescriptions médicales non programmées dans le cadre des situations d'urgence, ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs, - Identifier les risques éventuels pour la santé des résidents et veiller à la mise en œuvre des mesures utiles à la prévention, la surveillance et la pris en charge de ces risques. L'équipe et l'établissement : - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins, o Déterminer notamment les priorités de soins o Coordonner et évaluer sa mise en œuvre o Elaborer des protocoles de soins en collaboration avec l'IDEC o Sensibiliser les personnels à la prévention de la maltraitance o Participer à la gestion de situations particulières - Mettre en place une liste de médicaments d'urgence et semi-urgence et s'assurer de la mise à jour de son contenu, - Veiller aux bonnes pratiques gériatriques, - Réaliser ponctuellement des formations autour de thématiques auprès des équipes soignantes pour améliorer les pratiques professionnelles, - Établir avec le concours de l'équipe soignante le RAMA (Rapport d'Activité Médicale), - Être l'interlocuteur médical de l'établissement pour l'équipe de soin, les intervenants libéraux, familles et résidents. Les partenaires : - Participer aux réseaux de partenaires extérieurs en lien avec l'activité des établissements (DAC, EMPPA, HAD, Equip'Age, etc.), - Réunir et animer la commission gériatrique, CONTRAINTES PARTICULIÈRES : Intervention sur 3 sites distincts
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Centres communaux d'Action Sociale
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