Référence CSP: MEF_2025-27072 La division BIL comprend : - le service Budget - Immobilier - Marchés composé de 1 cadre A, 1 cadre B et 2 cadres C, en charge de la gestion du budget, des marchés et du réseau immobilier sur l'ensemble des sites de la DiSI Centre-Ouest. - le service Logistique composé de 1 cadre A, 1 cadre B, 2 cadres C, et 3 agents des services techniques ; ce service prend en charge tous les sujets logistiques et immobiliers des sites de Nantes Coulongé et Nantes Marsauderies, ainsi que la sécurité des bâtiments. Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle Ressources, le ou la responsable, de la division BIL a en charge: - l'encadrement, l'animation et l'organisation de la division BIL - l'animation du réseau immobilier - l'appui technique au sein des services de la DiSI et des ESI - la bonne exécution budgétaire, les besoins budgétaires et l'optimisation des dépenses, le respect des échéances, et assure l'exécution des dossiers budgétaires immobiliers et logistiques sensibles ou particuliers - la gestion et le suivi des marchés publics et effectue le suivi des travaux et des différentes opérations immobilières sur l'ensemble des sites de la DiSI - les actions de contrôle interne. Il ou elle assure la liaison avec l'administration centrale, les responsables d'ESI. Il ou elle assure la mission de Délégué(e) Départemental(e) à la Sécurité (DDS), mission très sensible. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire de classe normale » (IDIV CN). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.