RESPONSABLE RÉSEAUX SOCIAUX - (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 5973218
RESPONSABLE RÉSEAUX SOCIAUX - (H/F)
33 - Gironde
Actualisé le 29 novembre 2025
Référence CSP: 2025-2114102 Sous la responsabilité de directrice de la communication et de la culture du CHU, le ou la social media manager participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de communication digitale du CHU de Bordeaux sur les medias sociaux. À ce titre, il ou elle est principalement amené à : Stratégie de contenu : élaborer une stratégie de contenu pour les réseaux sociaux en fonction des objectifs du CHU. Il ou elle doit également définir les thèmes à aborder et les formats de contenu à utiliser. Création de contenu : Il ou elle est responsable de la création de contenus pour les réseaux sociaux, que ce soit des publications, des vidéos, des infographies, des reportages photo ou des interviews etc. et doit s'assurer que le contenu est de qualité et en adéquation avec la stratégie de contenu. Il ou elle propose des formats originaux et engageants. Gestion des réseaux sociaux : il ou elle doit gérer les différents comptes du CHU sur les réseaux sociaux, que ce soit Facebook, Instagram, Bluesky, LinkedIn, etc. Il ou elle a en charge la publication de contenu, la gestion des commentaires et des messages privés, etc. Il ou elle peut proposer et mettre en œuvre des opérations spécifiques sur les réseaux sociaux : retransmission d'événements en live par exemple Analyse des performances : Il ou elle doit analyser les performances des réseaux sociaux pour évaluer l'efficacité de la stratégie de contenu. Il doit également utiliser des outils d'analyse pour suivre les statistiques et les indicateurs clés de performance. Il ou elle assure le suivi statistique des publications et de la performance des actions de communication menées et les restituer dans des bilans statistiques hebdomadaires et/ou mensuels Veille / Conseil : il ou elle participe à l'activité de modération et assure les remontées (grogne particulière, sujet sensible...) via une veille des contenus Il ou elle effectue une veille sur les nouveaux formats et pratiques innovantes sur les réseaux sociaux et apporte conseils et supports en participant à l'élaboration des orientations stratégiques de communication digitale du CHU Il ou elle assure ponctuellement des sessions de formations généralistes sur le fonctionnement des réseaux sociaux (par exemple aux nouveaux internes). Missions secondaires Accompagner les projets des différentes directions, pôles, services de...
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
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