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GESTIONNAIRE DE SALLE CULTURELLE » POUR L'ESPACE CULTUREL L'AMPHY (H/F) - MAIRIE DE YUTZ 57 - Moselle
Offre n° 5973304
GESTIONNAIRE DE SALLE CULTURELLE » POUR L'ESPACE CULTUREL L'AMPHY (H/F) - MAIRIE DE YUTZ
57 - Moselle
Publié le 16 octobre 2024
Référence CSP: O057241/014000210 Placé sous l'autorité de la Directrice de la culture et de la vie associative, vous participerez, sous sa responsabilité, à la gestion de l'espace culturel « l'amphY ». Manager confirmé, vous organisez, contrôlez et évaluez l'activité des agents (agents d'accueil et administratif, régisseur général et technicien) en garantissant le bon déroulement de l'activité de la salle sur les plans artistiques, techniques, administratifs, financiers et des relations extérieures. Plus globalement, vous participez au fonctionnement général de la Direction de la culture et de la vie associative. 1. Management, - Management direct de l'équipe de l'espace culturel (4 agents), - Interface et coordination avec le personnel d'entretien intervenant, 2. Gestion et suivi des occupations de l'espace culturel selon les configurations et les interlocuteurs (spectacles, associations, entreprises...), - Gestion des plannings, réunions avec les utilisateurs, organisation et suivi de la mise à disposition du bâtiment, rédaction des devis, conventions et courriers, interface avec les équipes et les productions dans le cadre de la saison culturelles, - Organisation de l'accueil des artistes (transport, hébergement, catering...), - Suivi des relations avec les réseaux de ventes de billets, 3. Suivi budgétaire et administratif, - Gestion des stocks, - Gestion et suivi du planning d'entretien des locaux, - Suivi des travaux de maintenance et de réparation, Gestion de la relation contractuelle avec les productions et les techniciens, Accueil du public et gestion de la billetterie, Assistance ou remplacement ponctuel d'agents de la direction." * Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun * Contrainte - Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations - Travail le week-end et en soirée - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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