MANAGER DES RISQUES - CHEF DE PROJET RISQUES ET CONTRÔLE INTERNE (H/F) 26 - Drôme
Offre n° 5973369
MANAGER DES RISQUES - CHEF DE PROJET RISQUES ET CONTRÔLE INTERNE (H/F)
26 - Drôme
Publié le 29 novembre 2025
Référence CSP: O026251/124001202 Territoire rhônalpin au sud de Lyon et aux portes du Sud, s'étendant du Vercors à la Provence, le Département de la Drôme (520.000 habitants) porte un projet de mandat ambitieux "Drôme à venir" reposant sur la performance de l'action et de la gestion publique dans un contexte de sobriété sur l'usage des ressources et de l'interdépendance territoriale. Travailler pour le Département de la Drôme, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Le Département de la Drôme recherche un(e) Manager des risque/Chef(fe) de projet risques et contrôle interne, rattaché(e) à la Direction générale adjointe Ressources. Poste vacant à pourvoir dès le début d'année 2026, basé à l'Hôtel du Département à Valence. La DGA Ressources a en charge le pilotage stratégique des fonctions ressources du Département : ressources humaines, finances, contrôle de gestion, achat, moyens généraux, juridique, gestion des assemblées, système d'information. Dans un contexte où la maîtrise des risques constitue un enjeu majeur de bonne gestion publique, le Département de la Drôme s'engage résolument dans une démarche de renforcement de son contrôle interne. Cette ambition fait écho à la recommandation de la Chambre régionale des comptes formulée en 2024, qui a souligné la nécessité de « renforcer le contrôle interne pour une prévention efficace des risques insuffisamment maîtrisés ». Le poste de Manager des Risques est créé pour répondre à cet impératif stratégique. Sa raison d'être s'articule autour de deux missions fondamentales : -Structurer une démarche globale d'analyse des risques en mettant en place une méthodologie rigoureuse d'identification, d'évaluation et de traitement des risques auxquels la collectivité est exposée. -Déployer une culture du risque au sein de l'ensemble des services départementaux en sensibilisant et en formant les agents chargés d'intervenir dans la réalisation et le suivi de la cartographie des risques.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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