Référence CSP: MEF_2025-27299 Rattaché(e) au directeur interrégional, la/le psychologue s'investit sur trois missions principales : 1) Participe activement au développement de la qualité de vie et à l'amélioration des conditions de travail sur l'ensemble des sites de l'interrégion, par : - l'intervention, d'initiative ou sur demande, auprès des collectifs de travail et de l'encadrement afin de contribuer à la résolution de problématiques collectives et  organisationnelles : diagnostic et analyse des situations de travail, préconisation, élaboration et mise en œuvre de plans d'actions ; - le conseil auprès des cadres et l'appui aux acteurs de prévention sur son champ  de compétence ; - la réalisation d'actions de sensibilisation, de  formation et de prévention sur les thématiques adaptées au contexte des métiers douaniers ; - la participation aux projets institutionnels en lien avec la qualité de vie au travail et les risques psychosociaux : participation aux réunions des formations spécialisées du comité social d'administration. 2) Participe activement à la mise en œuvre de l'évaluation psychologique pour les concours qui le prévoient, en est référent responsable sur son ressort territorial et renforce  ponctuellement d'autres interrégions, par : - la conduite des passations de tests, des entretiens et la formalisation des évaluations pour les concours ; - la réalisation d'actions de formation sur la méthodologie du recrutement et de l'évaluation ; - l'analyse du travail et l'aide à la définition et l'expression des besoins. 3) Participe aux dispositifs de gestion de crise ou d'événement potentiellement traumatique pour aider à mettre en œuvre les mesures immédiates, faciliter l'orientation vers les prises en charge adaptées et suivre le collectif post-événement.