COMMUNITY MANAGER - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME (H/F) 80 - Somme
Offre n° 5973730
COMMUNITY MANAGER - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME (H/F)
80 - Somme
Publié le 29 novembre 2025
Référence CSP: O080251/126001413 Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la communication, le/la community manager élabore et pilote la stratégie de digitale de la collectivité en s'appuyant sur les forces vives de la direction. Il/elle assure la production quotidienne de contenus rédactionnels et illustratifs (animation - vidéos - jeux concours) en fonction de chaque réseau et de chaque cible afin de faire connaitre le Département, ses compétences et ses actions auprès des publics cibles. Il/elle élabore des bilans (hebdomadaires et annuels) et veille à la progression de la communauté. Elle/il modère, anime, expérimente de nouveaux formats les réseaux choisis par la collectivité. Il/elle coordonne et contribue à développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux des satellites et partenaires. Définir, écrire et mettre en place d'une stratégie digitale cohérente avec les orientations de la collectivité et la stratégie globale de communication · Contribuer à l'image de marque et à la notoriété de la collectivité auprès des publics cibles · Elaborer un calendrier éditorial pour les différents réseaux en s'appuyant sur l'activité de la collectivité et en valorisant ses initiatives & projets · Valoriser l'action publique et ses élus en la rendant lisible et compréhensible des usagers · Travailler en transversalité avec les sites de la collectivité pour une meilleure coordination des informations et contenus (écriture des procédures et objectifs) · Produire des contenus rédactionnels, animations ou vidéos en lien avec les équipes des pôles (éditorial, création et projets, presse) selon le planning établi · Planifier et évaluer (bilans hebdomadaire et annuel) · Procéder à des recherches journalistiques · Paramétrer, animer et modérer · Assurer une gestion opérationnelle : vidéos/montage, animations, rédaction adaptée aux différents réseaux (facebook, twitter, instagram, linkedin .) · Contribuer au cross media (intranet / internet / réseaux sociaux / youtube / cohérence, print) · Mettre en place une politique de trafic et fans, développer les communautés, mettre ses pages en réseau · Se tenir informé(e) de l'actualité quotidienne des partenaires et des collectivités sur les réseaux sociaux : benchmarking · Alimenter les idées de sujets éditoriaux · Développer de nouveaux outils numériques (podcast.) · Participer à la conception de campagnes de communication et de plans de communication digitaux Chefferie de projet sur proposition ou demande émanant de la directrice de la communication · Coordonner des équipes pour la conception de projets à usages numériques : veiller à la cohérence éditoriale et visuelle des contenus (Mise en place de format et contenus spécifiques)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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