RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide-soignant(e), vous participez à donner du sens à chaque journée de vie des résidents. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Créer un véritable lieu de vie, chaleureux et sécurisant - Encourager l'autonomie : "faire avec" plutôt que "faire à la place" - Adapter votre accompagnement aux personnes désorientées - Être un interlocuteur de confiance pour les familles - Être attentif(ve) aux besoins humains, émotionnels et spirituels - Participer activement à la vie sociale et aux animations - Accompagner avec dignité jusqu'aux derniers moments de vie Nous proposons un rythme de travail stable et équilibré, conçu pour améliorer votre qualité de vie professionnelle et personnelle : - Semaine 1 : Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche - Semaine 2 : Vous travaillez le mercredi et jeudi - Soit un week-end travaillé sur deux - Journées de 5 heures (15 jours de repos / 15 jours de travail dans le mois) - Horaires : 7h30 - 13h00 avec 30 minutes de coupure PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité - Une sensibilité pour la gériatrie (expérience ou forte motivation) - Des qualités humaines essentielles : empathie, esprit d'équipe, disponibilité, écoute et engagement - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. AVANTAGES : - 80% de la cotisation mutuelle de base obligatoire prise en charge par l'employeur - Prix du repas avantageux - Bons cadeaux Noël - Chèques vacances été - Dispositif épargne retraite - Prime de cooptation - Indemnité de remplacement inopiné