Référence CSP: O069241/015000062 La ville d'Ecully fait partie de la 1ère couronne de l'Agglomération Lyonnaise. Ses parcs et jardins, ses équipements, sa population (18 000 habitants) et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler. Labellisée 4 Fleurs, la commune s'engage à préserver la qualité de ses espaces publics et de son patrimoine bâti. Au sein d'un pool de 2 assistantes, vous serez rattaché(e) principalement aux services en lien avec l'espace public (Espaces Verts, Voirie, Transition Ecologique). Vous aurez également des missions quotidiennes transversales pour l'ensemble de la Direction des Services Techniques. Missions : Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de la direction. Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique et physique de la direction, de gérer les urgences et les réclamations des administrés et de superviser la gestion facilitée des demandes d'intervention sur le logiciel ASTECH. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des engagements comptables, en vous occupant de l'édition des bons de commande, du suivi des factures, et en coordonnant les dépenses de fonctionnement et d'investissement en lien avec les outils informatiques dédiés, tels que le logiciel Berger-Levrault. Vous serez amené(e) à rédiger des courriers et des mails à partir de consignes. De plus, vous apporterez un soutien à la mise en ½uvre de la politique d'achat en assistant à la passation des marchés publics et en suivant leur aspect administratif et financier. En particulier, vous participerez activement au suivi des activités des services Espaces Verts et Voirie à travers la mise à jour des procédures internes, la coordination des interventions des services de la Métropole de Lyon et en apportant votre aide aux 2 responsables de service dans leur gestion au quotidien. Dans un positionnement stratégique et au sein d'une équipe soudée, vous serez en lien avec de nombreux acteurs de la vie de la Commune. ++ Cadre de travail & Qualité de vie Durée de travail : 37h40 Temps complet 27 jours de congés par an (soit 5,4 semaines) + 15 jours de RTT par an (soit 3 semaines) Cycles alternatifs de temps de travail : possibilité de semaine de 4 jours ou 4,5 jours ou une semaine de 4 jours puis une semaine de 5 jours Possibilité de télétravail Lieux : bureau situé en Mairie Adhésion au Comité Nationale Action Sociale avec tarifs préférentiels pour activités, vacances, culture... Possibilité d'adhérer aux Tickets Restaurant (6. valeur faciale), 50% prix en charge Participation 12 . Mutuelle de groupe + 7. Prévoyance Possibilité de Forfait mobilité durable (Prime Vélo ou covoiturage selon le mode de déplacement) Participation à hauteur de 75% d'un abonnement transports en commun Prime de fin d'année et CIA + NBI accueil Séances d'ostéopathie à tarif préférentiel (10. par séance) Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours