Chargé·e du contrôle interne (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 5974329
Chargé·e du contrôle interne (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2025
Au sein de la DAFFE, vous gérez la mise en place et le suivi de la démarche de contrôle interne dans la DGA DETIE. Vous élaborez, en lien avec les services opérationnels et les référents institutionnels, la cartographie des risques sur l'ensemble des domaines d'intervention de la DGA, et en assurez l'actualisation. Vous accompagnez la déclinaison du plan d'action : liste des actions et priorisation en lien avec les chefs de service, aide à la mise en oeuvre des actions, soutien méthodologique auprès des cadres. Vous impulsez et animez le contrôle hiérarchique à tous les niveaux : identification des points de contrôle par processus, définition de la temporalité des contrôles, traçabilité des contrôles réalisés. Vous pouvez être amené·e à déployer une démarche de contrôle interne sur des dossiers spécifiques : suivi des délégations de service public, suivi des organismes satellites via l'outil Smart Public... Vous participez aux démarches transversales de contrôle de gestion déployées au sein de la collectivité dans le domaine d'intervention : cartographie des risques liés à la probité, déontologie, contrôle interne comptable et financier etc. Vous contribuez également à la mise en place du contrôle interne FSE+. Vous avez idéalement une expérience et des connaissances en matière de gestion des risques et contrôle interne. La démarche de contrôle interne est à déployer en lien avec les services concernés et doit s'inscrire dans une démarche participative. Le·la chargé·e du contrôle interne doit impulser la démarche et créer les conditions de l'appropriation par les collègues. Vous êtes à l'aise pour conduire une mission d'audit et conseiller dans votre domaine d'intervention. Vous maîtrisez la conduite de projet ainsi que les outils et méthodes de pilotage et d'évaluation. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez accompagner les équipes dans une démarche de professionnalisation collective dans ce domaine. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, êtes rigoureux·se, force de proposition et doté·e du sens de la confidentialité. Organisé·e, vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre aptitude à la communication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Departement de l'Herault
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié.
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