Sous la responsabilité de la responsable de paie, et au sein d'une équipe dédié à la paie, vous prendrez en charge les missions suivantes : Saisir et contrôle des éléments variables de paieÉtablir des bulletins de salaireElaborer des Soldes de tout compte de toutes naturesDéclarer et paiements des cotisations sociales à périodicité mensuelle ou autreÉtablir la Déclaration Sociale Nominative et assurer sa fiabilitéÉlaborer des documents de sortie en cas de départTraiter les questions des établissements et des salariés relatives à la paie et à l'utilisation du logiciel ALFA GRHGérer des dossiers d'arrêts de travail : Sécurité Sociale et PrévoyanceCollaborer avec le service RH sur les procédures de départChiffrer des indemnités de départ à la demande du DRHParticiper à la clôture des comptes pour la partie sociale : élaboration des provisions, contrôle des comptes de paieRépondre aux enquêtes diverses concernant les informations de paieRépondre aux questions des salariés sur les bulletins de salaireTraiter les questions de paie avec les directeurs et directrices des établissementsDéclarer les accidents du travail en lien avec les structures Titulaire d'un BTS technicien de paie ou diplôme équivalentExpériences professionnelles similaires de 2 ans souhaitéesConnaissance du logiciel Alfa GRH appréciéeConnaissance de la convention ELISFA et CCN du 15.03.1966 appréciéeSens de l'organisation, autonomie et disponibilité Excellent relationnel et maîtrise de l'outil informatiqueEsprit d'équipe