Référence CSP: O030251/128000103 -Dans le respect des droits et obligations des fonctionnaires du Code de la Fonction Publique, placé sous la responsabilité de la Directrice de la crèche municipale. Elle encadre, accompagne et favorise le développement harmonieux des jeunes enfants dans le cadre de la crèche, en assurant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant, tout en favorisant leur épanouissement global. Principales activités : Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant leur individualité et leur rythme. Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, notamment les auxiliaires de puériculture, et les partenaires locaux. Participer à l'observation, au suivi et à la rédaction des projets éducatifs personnalisés pour chaque enfant. Favoriser la communication avec les familles, en leur apportant écoute, conseils et information sur le développement de leur enfant. Participer à la vie de la crèche en contribuant à l'organisation des espaces, au rangement et à l'entretien de la structure. Gestion du matériel pédagogique Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de bien-être des enfants. Liaison entre l'équipe et la direction afin de faire remonter les besoins En partenariat avec la directrice et la directrice adjointe : préparation et participation aux différentes réunions Accueillir et encadrer les stagiaires Mettre à jour et veiller à la mise en place du projet pédagogique Activités occasionnelles ou spécifiques : En l'absence de la directrice et de la directrice adjointe est responsable du fonctionnement de la structure Gestion des plannings Contraintes particulières du poste : Horaires variables en fonction des contraintes de service