Référence CSP: O094251/128001367 MISSION DU POSTE En binôme avec le responsable de service, contribuer à garantir le traitement des dossiers tant sur le volet de l'expertise statutaire que sur les délais Accompagner les agents, les directions et les services dans la gestion des situations médicales ACTIVITES DU POSTE 1 Garantit la bonne gestion des droits médicaux Répond en première intention aux gestionnaires Contrôle le respect des délais d'instruction Identifie les situations requérant une expertise Effectue la première analyse des recours gracieux Contrôle et valide les actes administratifs du secteur (arrêtés, attestation, mandats, titres de recettes) 2 participe à l'mélioration du service Actualise les différents tableaux de bord du service (situation d'inaptitude avec réserve, reclassement, recours...) participe à la réflexion sur l'évolution des indicateurs Est force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement du service 3 Assure le relai du responsable de service Intervient en binôme du responsable de service dans l'analyse des situations Remplace le responsable de service dans l'analyse des situations Remplace le responsable de service en son absence Contribue à l'animation du service Accompagne la mise ne place des méthodes et les outils de travail pour favoriser l'harmonisation des pratiques au sein du service Management de l'équipe santé et prévoyance (7 agents) Travaille en transversalité notamment avec le secteur AT/MP, le service de médecine préventive, les services carrière paye, le service SIRH, le service 3SCT, le service action sociale ainsi que la DAJEP