CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - MAIRIE DE VILLENEUVE DE BERG (H/F)

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - MAIRIE DE VILLENEUVE DE BERG (H/F) 07 - Ardèche

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Offre n° 5976619
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - MAIRIE DE VILLENEUVE DE BERG (H/F)

07 - Ardèche

Publié le 29 novembre 2025

Référence CSP: O007251/125000291 SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE REQUIS : Qualités personnelles attendues : rigueur/méthode, bon relationnel, force de proposition/créativité, autonomie et réactivité Travail en équipe et autonomie * Aptitudes rédactionnelles * Capacité d'adaptation, d'analyse, d'organisation * Capacité d'adaptation des supports de communication selon les objectifs et la cible * Maitrise de la création graphique et visuelle, PAO et de l'ensemble de la chaine graphique * Maîtrise du Pack-office et d'lndesign Optionnel : connaissance du fonctionnement administratif et politique d'une collectivité VOTRE MISSION En lien avec la Directrice du Service Administratif, vous aurez notamment la charge de : * Contribuer à l'élaboration et le suivi de la stratégie de communication et du plan de communication de la collectivité * Concevoir des supports de communication, de préférence sur la base d'un brief, en respectant la charte graphique (maitrise de la suite Adobe comprenant les logiciels tels que InDesign, lllustrator, Photoshop...) * Préparer le journal municipal en lien avec les élus à partir d'un gabarit existant * Elaboration et création de contenus sur les supports en lien avec les élus * Animer les réseaux sociaux * Assurer une veille des réseaux sociaux et sites environnants et être force de proposition pour la création de nouveaux supports. * Relire, corriger et faire valider les contenus par les services * Gérer la maintenance et les évolutions potentielles du site auprès du prestataire (en lien avec la Directrice du Service Administratif) * Accompagner les services dans l'usage de la charte graphique En lien à l'agent d'accueil : * Gérer la communication interne / Maîtrise des outils de communication et réseaux sociaux : Réaliser la newsletter hebdomadaire * Suivi et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de la ville en fonction de l'actualité municipale (évènements, demandes des services, informations urgentes...) dans l'objectif de renforcer l'engagement de notre audience * Participer à la mise à jour, à la création de contenu et à l'évolution technique des supports numériques transversaux (site internet, réseaux sociaux, panneau lumineux) * Assurer les relations avec la presse, médias, partenaires, relations externes * Rédiger et mettre en page des communiqués de presse

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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