Référence CSP: O062251/127000385 Pôle d'affectation : Direction générale Service d'affection : Direction de la communication Site d'affectation : Montreuil-sur-Mer Rattachement hiérarchique : Responsable de la communication Cadres d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux et Rédacteurs territoriaux Le/la chargé(e) de communication conçoit, met en oeuvre et évalue des projets de communication interne ou externe, contribuant à la valorisation de l'image de la CA2BM. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan de communication ou à sa déclinaison territoriale ou sectorielle et assure la synergie des projets - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes permettant d'atteindre les objectifs fixés - Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques - Conduire des études et des évaluations, élaborer et suivre des dispositifs de recueil des attentes des services - Rédiger les cahiers des charges, analyser les commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires - Gérer les moyens financiers et la logistique des projets - Animer des réseaux internes et externes - Organiser des évènements internes et externes et, le cas échéant, coordonner les différents acteurs internes et externes - Assurer un rôle de conseil en matière de communication - Rendre compte CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : Cycle de travail : - 1607 heures annualisées - Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions - En fonction des besoins possibilité d'heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique Formation : - Peut-être amené à exercer la mission de maître d'apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire. Gestion : - Gestion et animation des supports numériques de communication : site internet, Facebook, tweeter - Effectuer des prises de vues et des captures d'images pour la production, de différents supports, gérer la photothèque et la vidéothèque - Assurer la mise en place de vidéos - Réaliser des spots audios et vidéos Polyvalence : - Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences Risques liés aux différentes missions afférentes et sites visités.